Культура безопасности

В первой половине октября в КСК Новозаполярного и Ямбурга прошла серия семинаров о вреде алкоголя, никотина и других наркотиков. Организатором встреч выступила ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз».

Герой материала: Игорь Дженкин, слесарь по ремонту автомобилей ремонтно-механических мастерских УТТиСТ ООО «Газпром добыча Ямбург».

Более тридцати руководителей среднего звена ООО «Газпром добыча Ямбург» на Заполярном месторождении прошли обучение поведенческому аудиту безопасности (ПАБ). Тренинг вёл Вадим ДЕМЧЕНКО, разработчик и преподаватель курсов по культуре безопасности корпоративного института ПАО «Газпром». После занятия Вадим Викторович поделился своими мыслями и рассуждениями на тему лидерства в культуре безопасности. В частности, почему некорректно воспринимать ПАБ в отрыве от руководителя-лидера.

В феврале 2019 года Сергей БАРИНОВ был избран уполномоченным по охране труда. Одной из его основных обязанностей является поддержание работоспособности культурно-спортивного комплекса и его систем в посёлке Новозаполярном. Частично в этом помогает АСУПП (автоматизированная система учёта потенциальных происшествий). Активное использование системы позволило отметить Сергея Николаевича за высокую приверженность культуре безопасности – увеличить вознаграждение по итогам работы в 2021 году.

Как сохранить здоровье и продлить своё долголетие? Рано или поздно любой человек задаёт себе этот вопрос. Существуют разные методики, позволяющие поддерживать жизненный тонус на высоком уровне. Одна из них – оздоровительная тренировочная система Виктора Селуянова «Изотон». Узнать о её основных принципах и эффективности работники Ямбурга смогли на практическом семинаре, который прошёл в конце сентября.

Практика проведения поведенческих аудитов безопасности (ПАБ) – явление относительно новое для российских предприятий, но оно продиктовано самой жизнью, ведь большинство случаев производственного травматизма вызвано опасными действиями работников – до 90 %! Данная ситуация, бесспорно, требует корректировки поведения персонала и более современного подхода к вопросам охраны труда. Такие механизмы в компании «Газпром добыча Ямбург» уже запущены и успешно применяются. Об этом беседуем с инженером по добыче нефти и газа ГП­2С НГДУ Андреем ГАФИНЦОМ. Он же и внутренний тренер по культуре безопасности, и аудитор ПАБ.

17 сентября профсоюзный комитет цеховой профсоюзной организации филиала Газопромыслового управления провел очередное обучение для уполномоченных по охране труда своих подразделений. На мероприятие собрались 32 представителя общественного контроля почти всех подразделений управления, а также кандидаты на избрание в уполномоченные на предстоящей отчетно-выборной конференции ЦПО.

15 июня в холле культурно-спортивного комплекса посёлка Ямбурга была проведена презентация модельного ряда средств индивидуальной защиты, производимых ООО «Трансинсервис». Вход на неё был свободный, для изучения представленных образцов сюда пришли руководители структурных подразделений, специалисты по охране труда, представители первичной профсоюзной организации и все заинтересованные лица.

Возвращаться домой живым и здоровым – это самое важное, что любой человек может сделать для своих близких. Но как сделать так, чтобы сотрудник не просто соблюдал правила, но и стремился сделать своё рабочее место максимально безопасным? Как, помимо соблюдения регламентов и правил в сфере безопасности, влиять на изменение поведения персонала, содействовать развитию неравнодушного отношения специалистов? Почему так важно расследовать все без исключения случаи травматизма? Эти и другие вопросы собравшиеся обсуждали в ходе недавнего семинара‑обучения уполномоченных по охране труда ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз».

Водитель автоколонны № 7 УТТиСТ Филипп Сумский зимой этого года, возвращаясь с ночной смены, спас своего коллегу, которому в дороге стало плохо.