Постоянно расширяющаяся география и территория деятельности «Газпрома» включает в себя множество предприятий и организаций по всей стране. Люди, занимающиеся добычей, хранением, переработкой и транспортировкой газа, в полной мере осознают значение своей деятельности в масштабах огромной страны. Качество условий труда и жизни трудящихся, социальное партнерство – вот зона ответственности Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз». Являясь связующим звеном между интересами производства и потребностями трудящихся, «Газпром профсоюз» стал неотъемлемой частью крупнейшей государственной корпорации, сделав ее высокоэффективным и надежным оплотом социально – экономического развития России.
Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз» создана в 2000 году. По состоянию на начало 2026 года в её состав входит 433974 человек. Охват профсоюзным членством составляет 78% (по работающим).
Стратегические задачи «Газпром профсоюза»:
- Консолидация членов профсоюза – работников предприятий и организаций Группы «Газпром»,
- Поддержание социальной стабильности в ПАО «Газпром» и его дочерних обществах,
- Защита социально-трудовых интересов и прав работников,
- Реализация принципов социального партнерства посредством конструктивного диалога работников и работодателя,
- Содействие росту производительности труда и эффективности производства, обеспечения бесперебойной, безаварийной, безопасной деятельности ПАО «Газпром»,
- Повышение квалификации работников – членов профсоюза,
- Участие в социальной и общественно – политической жизни в регионах присутствия.
Приоритетные сферы работы «Газпром профсоюза» на 2025-2029 гг.:
- Социально-трудовые отношения – представительство интересов работников, развитие социального партнёрства, поддержание кадрового потенциала и достойного уровня оплаты труда, здорового климата в коллективах.
- Охрана труда – сохранение жизни и здоровья работников, развитие института уполномоченных по охране труда, поддержка корпоративных объектов питания и медицинской инфраструктуры.
- Организационно-профсоюзная работа – расширение присутствия «Газпром профсоюза» в холдингах и структурах Группы Газпром в рамках реализации тезиса «Единый работодатель - единый профсоюз», повышение престижности членства (в т.ч. через программу «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ»), обучение актива, внедрение прогрессивных форм деятельности.
- Правозащитная работа – защита трудовых прав членов профсоюза, профилактика нарушений, повышение правовой грамотности, развитие института инспекторов труда.
- Информационная деятельность – регулярное освещение позиции профсоюза, расширение аудитории, взаимодействие с корпоративными СМИ, содействие цифровизации.
- Общественная и гражданско-патриотическая деятельность – взаимодействие с органами власти, участие в избирательных кампаниях, вовлечение в волонтёрство, благотворительность, поддержка защитников Отечества и членов их семей.
- Молодёжная, физкультурная и спортивная деятельность – вовлечение молодёжи в профсоюзное движение, подготовка актива, популяризация здорового образа жизни, развитие корпоративного спорта.