Опережая время!

По инициативе профсоюза 11 ноября в Управлении связи ООО «Газпром трансгаз Ухта» состоялось совещание по внедрению новых методов управления рисками производственной безопасности.

Председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Ухта профсоюз» Владимир Половников и заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности Общества Николай Кухта выбрали два филиала для начала изменений. Первым, в сентябре, стало Урдомское ЛПУМГ, а в ноябре изменения в управлении рисками запущены в Управлении связи. Выбор этих подразделений не случаен. Именно они в первой и во второй группе филиалов лидируют в профсоюзном конкурсе по охране труда. Кому как не лучшим доверить новые методы управления рисками, чтобы распространить опыт на все предприятие.

С марта 2022 года в 10 главу Трудового Кодекса РФ вносится много изменений, направленных на обучение и предупреждающий контроль. Нужно привыкать работать по-новому уже сейчас, а не с 1 марта. Мы считаем, цифровые технологии управления рисками производственной безопасности помогут в реализации положений Закона, учету микротравм, самопроверкам, обучающей роли охраны труда, контролю за средствами индивидуальной защиты и управлению рисками в непрерывном режиме.

Уполномоченные по охране труда Управления связи в команде с председателем Первичной профсоюзной организации Андреем Гояном, специалистами по охране труда и лидерством руководителя управления Игоря Трофимова зададут тон работе уже сегодня, через опытную эксплуатацию мобильного приложения по управлению рисками. «Думать, что может пойти не так», предотвращать любые опасности и негативные сценарии - вот цель нашей работы.

Начальники подразделений и уполномоченные по охране труда филиала.