Этот подход позволил детям и их родителям самостоятельно выбрать именно те школьные принадлежности, которые не только нужны для учебы, но и радуют глаз: яркие ранцы, пеналы с любимыми героями, наборы для творчества и самые красивые тетради. Таким образом, каждая семья смогла собрать портфель, учитывающий индивидуальные предпочтения ребенка.
‒ Поддержка семей наших сотрудников – это важная часть корпоративной социальной политики. Первый класс – это волнительный и знаковый этап в жизни не только ребенка, но и его родителей, — поделилась впечатлениями от акции Анастасия Ведерникова,председатель совета молодежи Новосибирского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск», член профсоюзного актива управления.
Ксения Шатохина,
ответственная за ИПР в ППО
«Газпром трансгаз Томск профсоюз – Новосибирское ЛПУМГ»