20–21 октября комиссия Объединённой первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Сургут профсоюз» провела плановую проверку в Инженерно-техническом центре (ИТЦ) ООО «Газпром трансгаз Сургут». Основное внимание было уделено соблюдению трудового законодательства, выполнению обязательств коллективного договора и обеспечению безопасных условий труда работников.
В состав комиссии вошли заместитель председателя ОППО Елена Пархоменко, технический инспектор труда Иван Куклин и правовой инспектор труда Герман Галкин.
Одним из основных направлений проверки стал анализ соблюдения трудового законодательства и выполнения обязательств, предусмотренных коллективным договором Общества.
Правовой инспектор труда изучил кадровую документацию, порядок предоставления работникам установленных законодательством гарантий и компенсаций, а также вопросы соблюдения их социально-трудовых прав.
Особое внимание уделялось соответствию локальных документов и действующих процедур требованиям законодательства и коллективного договора.
Второе направление проверки касалось вопросов охраны труда, производственной санитарии и промышленной безопасности.
Комиссия оценила соблюдение установленных требований, выполнение соответствующих положений коллективного договора, а также организацию общественного контроля за состоянием условий и охраны труда.
Важной частью этой работы является деятельность профсоюзных уполномоченных по охране труда, которые участвуют в выявлении потенциальных рисков и содействуют созданию безопасных условий на рабочих местах.
По результатам проверки будет оформлен акт, в котором отразят итоги проведённого анализа и рекомендации для дальнейшей работы.
Плановые проверки являются важным инструментом профсоюзного контроля, позволяющим комплексно оценивать соблюдение трудовых прав работников, выполнение коллективного договора и состояние охраны труда в подразделениях Общества.
ОППО «Газпром трансгаз Сургут профсоюз» продолжает системную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.
Регулярный профсоюзный контроль, взаимодействие с работодателем и профилактика возможных нарушений направлены на обеспечение предусмотренных законодательством гарантий, повышение уровня безопасности труда и сохранение здоровья работников.