18–19 сентября в ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» прошел День молодого работника.
На соревнования в поселок Рыздвяный приехали около ста молодых сотрудников из администрации и 17 филиалов компании, расположенных в десяти субъектах Юга России. Насыщенную культурно-образовательную программу для молодежи предприятия подготовили Объединенный Совет молодых ученых и специалистов совместно с отделом кадров и трудовых отношений ООО «Газпром трансгаз Ставрополь».
«Наше предприятие уделяет особое внимание работе с молодежью, – подчеркнул в приветственном слове генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» Алексей Завгороднев. – Мы привлекаем молодых специалистов к активной научно-исследовательской, рационализаторской деятельности, помогаем быстрее адаптироваться к производственному процессу, развиваем их творческие, спортивные и профессиональные качества».
Запланированные мероприятия проходили во Дворце культуры и спорта
и на базе отдыха газотранспортного предприятия. Молодые работники участвовали в конкурсе презентаций структурных подразделений компании, интеллектуальной игре, осваивали навыки проведения эффективных переговоров на обучающем семинаре-тренинге, соревновались в командном квест-турнире.
Главным событием стал конкурс на звание лучшего молодого работника ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» 2019-го года. Представители филиалов газотранспортного предприятия презентовали себя, соревновались в эрудиции и общефизической подготовке. Кроме того, при подведении итогов учитывались достижения конкурсантов в профессиональной, научной и общественной жизни. Лучшим молодым работником ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» стал инженер по промышленной безопасности Моздокского линейного производственного управления магистральных газопроводов Леонид Туков. Второе место занял инженер-механик Цеха металлопластовых и полиэтиленовых изделий Николай Драйченко, третье – инженер службы контрольно-измерительных приборов и автоматики Инженерно-технического центра Евгений Волков.
Справка:
День молодого работника в ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» проходит с 2009 года. Традиционно в нем принимают участие более ста молодых специалистов из всех филиалов предприятия. В разные годы в рамках Дня молодого работника проходили интеллектуальные брейн-ринги, туристические слеты, творческие конкурсы, игры КВН, психологические тренинги и квесты.
Теги: молодежная политика