29 марта 2014 года в Учебном центре ООО "Газпром трансгаз Саратов" при поддержке Объединенной профсоюзной организации и администрации Общества прошел Молодежный образовательный форум молодежного объединения "Наше дело". Участниками форума стали более 90 молодых работников и специалистов из 19 филиалов Общества.
В рамках форума молодые работники и специалисты научились основным принципам работы по направлениям молодежного объединения «Наше дело»: Общественно-профсоюзное, Научно-техническое, Творческое, Информационное.
В открытии форума приняли участие председатель Объединенной профсоюзной организации Владимир Кусков, начальник отдела кадров и трудовых отношений Дмитрий Садовсков, ведущий специалист центрального комитета «Нефтегазстройпрофсоюза» России Сергей Лейканд.
Форум открыл председатель ОПО Владимир Кусков, в своем обращении к участникам форума он подчеркнул важность молодежи в жизни предприятии, отметил, что молодежь это будущее не только предприятия, но и страны в целом.
После открытия форума участники распределились по площадкам. Всего их было пять, на каждой обсуждались основные принципы деятельности в рамках направления МО «Наше дело», например:
- на площадке ответственных по научно-техническому направлению основные тенденции научно-технического развития молодежи с участниками обсудил Д.П. Садовсков, также в работе площадки принял участие Максим Кузнецов председатель совета молодых ученых Саратовской области;
- на площадке ответственных общественно-профсоюзного направления С.В. Лейканд рассказал участникам про основные механизмы профсоюзов и основы профсоюзной деятельности;
- на творческой площадке участники прошли тренинг по созданию эффективных творческих команд от участника высшей лиги КВН, члена команды КВН «Саратов» Александра Владимировича Бабина;
- ответственные по информационному направлению МО прошли обучение по разработке и размещению информационного материала, который провела старший специалист службы по связям с общественностью Валерия Александровна Григорьева;
- на площадке председателей и заместителей прошел тренинг по мотивации и построению эффективных команд;
В рамках форума участники также узнали о таких современных информационных механизмах как
Портал государственных услуг Российской Федерации и
Открытое Правительство. Также участники форума прошли тренинги по написанию социальных проектов, и освоили механизмы "Mind map" и "World cafe".
В результате работы площадок по каждому из направлений участники представили презентацию проекта, что и стало заключительной частью форума. Самые эффективные из представленных идей будут реализованы МО «Наше дело».
По итогам форума большинство участников сошлись во мнении, что мероприятия по обучению, обмену опытом и выработке общего мнения необходимо проводиться систематически, так как это способствует развитию молодежи всего предприятия в целом.