Подготовка молодежи

С 11 по 20 ноября под руководством бизнес-тренера «Газпром корпоративный институт» Константина Иванова молодые работники Общества принимали участие в тренингах по командообразованию, способам построения команды и взаимодействия в ней, а также рассмотрели социально-психологические параметры командной работы.

В рамках обучения наши сослуживцы выполняли задания, направленные на развитие межличностной коммуникации и командной работы в условиях ограниченного времени. Молодые специалисты изучали основные типы поведения людей в конфликтных ситуациях, исследовали свой эмоциональный интеллект и уровень стресса.

Среди пунктов программы модуля стоит выделить корпоративную культуру и эффективное деловое общение.

Работала молодежь и в направлении развития стрессоустойчивости, улучшения лидерских качеств и построения эффективной коммуникации.

Итоговым контролем знаний для ребят был зачет. Кроме того, всем участникам было предложено написать эссе на тему «Мои карьерные цели и как пройденное обучение поможет мне их достичь».

Работники, проявившие наиболее активно и показавшие наилучший результат, будут отобраны для участия в следующем модуле Школы подготовки молодых специалистов, которое состоится на базе ООО «Газпром ВНИИГАЗ».

Пройденное обучение нашло исключительно положительные отзывы как со стороны молодых работников предприятия, так и со стороны преподавателя.