Акт выполнения Коллективного договора «Газпром трансгаз Самара» в первом полугодии 2022 года подписан. Это решение было принято единогласно на итоговой конференции трудового коллектива, которая прошла в режиме видеоконференцсвязи с участием делегатов от всех подразделений предприятия.
Генеральный директор Владимир Субботин в начале своего доклада отметил, что работодатель и профсоюзная организация сотрудничали на принципах социального партнерства и уважения взаимных интересов. После чего озвучил направления, по которым велась работа по выполнению Коллективного договора. Это профессиональная подготовка и повышение квалификации, повышение уровня охраны труда и производственной безопасности, корпоративная программа жилищного обеспечения, санаторно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение работников, членов их семей и пенсионеров Общества, а также спортивная и культмассовая работа.
- В этом году было сделано немало шагов, которые улучшили условия труда и отдыха наших работников, - отметил Валерий Шевалье, председатель «Газпром трансгаз Самара профсоюз». – В первую очередь это индексация заработной платы, которая коснулась всех сотрудников предприятия - с 1 января должностные оклады и тарифные ставки были повышены на 7,5%, с 1 июля еще на 10%. Работа в этом направлении со стороны профсоюзной организации продолжится. В экономически нестабильное время важно, чтобы сотрудники чувствовали себя защищенными и уверенными в завтрашнем дне.