В ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» проведены конкурсы по производственной безопасности и охране труда.
В профессиональных соревнованиях приняли участие руководители отделов (групп) по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, а также старшие уполномоченные по охране труда. Организаторами выступили отдел охраны труда и объединенная первичная профсоюзная организация предприятия.
Участникам обоих конкурсов предстояло пройти тестирование по общим вопросам охраны труда и на знания ЕСУПБ. Практическая часть включала в себя составление плана работы по повышению компетенций института уполномоченных по ОТ в филиалах, переговоры с руководством об итогах рабочего дня, проведение административно-производственного контроля 1,2,3 уровней на производственной площадке Пильнинского ЛПУМГ и кейс-задание, где конкурсанту нужно было выбрать СИЗ в зависимости от вида работ, выявить неисправности на огнетушителях и инструментах и нарушения требований охраны труда – по фотографиям.
В конкурсе «Лучший работник в области производственной безопасности среди руководителей отделов (групп) по охране труда, промышленной и пожарной безопасности» в своих категориях победу одержали: среди производственных филиалов – Дмитрий Сысоев (Волжское ЛПУМГ), среди сервисных филиалов – Дмитрий Никонов (Управление технологического транспорта и специальной техники), среди обслуживающих филиалов – Татьяна Чечёткина (база отдыха «Ласточка»).
Лучшим уполномоченным в области производственной безопасности среди 23 старших уполномоченных по охране труда ППО филиалов стал представитель Кировского ЛПУМГ Александр Иванов, второе место занял Юрий Вельдин из Торбеевского ЛПУМГ, третье место – Артур Смирнов (Волжское ЛПУМГ).
– Такие конкурсы помогают мотивировать работников больше погружаться в вопросы производственной безопасности, изучать эту тему и транслировать свои знания у себя в коллективах. В этом году мы провели конкурс в рамках ежегодного совещания по вопросам эксплуатационной надежности и производственной безопасности. Это позволило создать площадку для общения с руководителями и коллегами. Конкурсанты делились наработанным опытом, рассказывали о своих успехах или в диалоге искали решения возникающих трудностей. Повышение культуры производственной безопасности и неукоснительное соблюдение требований охраны труда – это основа деятельности предприятия. Без этого невозможна эффективная работа! Поэтому профсоюз продолжит заниматься этими вопросами и поддерживать инициативы членов профсоюза, которые развивают это направление, – прокомментировал заместитель председателя ОППО «Газпром трансгаз Нижний Новгород профсоюз» Виктор Зиновьев.