Найти и обезвредить
Принципиальный подход к вопросам охраны труда и безопасности в условиях производства, несущего высокие риски, позволили оператору по добыче нефти и газа ГП‑4 Руслану Златину стать примером для своих коллег.
– Есть в нашей профессии определённая романтика, что мне как северянину по духу очень близко, – рассказывает Руслан Златин. – Но в первую очередь работа в газодобыче – это большая ответственность. Так что, считаю, легкомысленным людям здесь делать нечего, ведь несерьёзный подход к делу может стоить дорого всему коллективу. Нельзя быть равнодушным.
Неравнодушие и активная жизненная позиция Руслана Златина помогли ему стать тем специалистом‑общественником, который из чувства внутренней ответственности ведёт серьёзную информационную работу среди коллег, выявляет нарушения, вносит предложения по охране труда. Впрочем, как утверждает собеседник, работа уполномоченного не такая уж сложная, если знать и своевременно применять правила, а также уметь отстаивать свою точку зрения.
– Если видишь, где-то что‑то не работает, есть нарушения, – предупреди. Если замечание осталось без внимания – напомни, – говорит уполномоченный. – Если не получается сразу, сделай это несколько раз, пока проблема не будет устранена.
Дотошность (в хорошем смысле этого слова) – ещё один из принципиальных жизненных ориентиров Руслана Златина. Во время обходов по цеховой территории он обращает внимание на любую мелочь.
Однако мало найти нарушение, его нужно обязательно «обезвредить». И здесь без целеустремлённого отношения к делу не обойтись: если Златин заметил проблему, обязательно добьётся её устранения. И эта самая принципиальность, возможно, уже сохранила здоровье, а может, и жизнь не одному человеку.
Любая трудность по плечу
Свою общественную нагрузку Руслан Златин выполняет около десяти лет, а на предприятии работает уже восемнадцать. С выбором профессии в своё время особо не мудрствовал. Вся его детско‑юношеская биография связана с Севером, а вернее даже с Заполярьем. Его малая Родина – посёлок геологов Газ‑Сале Тазовского района. Ну как тут не связать свою жизнь с газодобычей?!
Впрочем, после окончания Тюменского нефтегазового университета трудоустроиться по специальности сразу не получилось. Но молодой человек так прикипел к предприятию, на котором к тому времени ему посчастливилось уже дважды пройти производственную практику по специальности, что решил во что бы то ни стало добиться своего. Первое время он нанимался сезонным рабочим в участок зелёного хозяйства на ямбургский газонокос. А впоследствии Руслан (благодаря своей целеустремлённости и настойчивости) всё‑таки смог вступить в ряды газодобытчиков Общества. Сначала – на ГП‑1С Заполярного, а затем – на
УППГ‑4А Ямбургского месторождения.
– Вернулся работать на Родину – в Тазовский район, – шутит Руслан Златин. – А если серьёзно, то здесь я сразу попал в гущу событий, ведь шёл 2004 год. Так что я застал все пуско‑наладочные мероприятия на Анерьяхе. Впрочем, после опыта работы на мощнейшей заполярной установке особых трудностей в освоении производственного процесса ямбургской УППГ не испытал, тем более что пришёл я сюда уже на пятый разряд.
Не искать, а предупреждать
С тех пор Руслан Златин трудится на этой установке. Конечно же, моноблочная анерьяхинская УППГ выглядит очень скромно на фоне своего старшего брата – четвёртого газового промысла. Однако в этой паре, объединённой в единую технологическую цепочку, именно она сегодня обеспечивает основной объём добычи. Здесь, в помещении технологического корпуса подготовки газа, осуществляется предварительная осушка голубого топлива с последующей его транспортировкой на «четвёрку».
– Груз ответственности на нашем небольшом коллективе лежит существенный. Основная задача – это стабильное выполнение производственного плана по добыче газа. А значит, культура безопасности здесь должна быть на самом высоком уровне, – объясняет Руслан Златин. – И если работник знает и понимает, как предупредить возможные риски, как предотвратить аварии и несчастные случаи на производстве, как улучшить условия труда на рабочем месте, то тем самым он сохраняет здоровье себе и своим коллегам.
Собственно, в этом и заключается задача общественного уполномоченного – вести постоянный контроль за соблюдением коллегами ключевых правил культуры безопасности. Дисциплина здесь должна быть везде и во всём. Лучше, как говорится, перестраховаться, чем идти на риск. В конце концов, система культуры безопасности в Обществе ведь и выстроена на принципе, что ошибки рассматриваются не как личные неудачи конкретного работника, а как возможность для улучшения качества производственного процесса, в котором задействован весь коллектив.
Фокус – на качестве
По итогам 2020 года Руслан Златин вошёл в список лучших уполномоченных по охране труда нашего Общества. Как уверяет сам уполномоченный, специальных целей он для этого себе не ставил. Просто качественно выполнял возложенные на него общественные функции по профилактике несчастных случаев на производстве. На этот важный в своей жизни общественный шаг Руслан Златин решился более десяти лет назад и с тех пор ни разу не сворачивал с выбранного пути.
Материал газеты "Пульс Ямбурга" № 32 (1479) 16 августа 2021 г.
Светлана ЛЕБЕДЕВА
Фото Андрея СНЕГИРЁВА
Теги: Газпром добыча Ямбург, Профсоюз, Охрана турда, Люди Газпрома