В 2025 году ООО «Газпром добыча Ямбург» полностью выполнило социальные обязательства перед работниками и пенсионерами
12 февраля генеральный директор ООО «Газпром добыча Ямбург» Сергей Шалимов и председатель ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз» Руслан Алимов подписали документы, подтверждающие выполнение обязательств в 2025 году, предусмотренных Генеральным коллективным договором ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2025-2027 гг.
«Мы сознательно сохранили все основные меры поддержки работников и пенсионеров – это не просто обязанность, а важная часть нашей корпоративной культуры. Отмечу, что в прошлом году эффективность нашего социального партнерства подтверждена победой в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»: фактически компания признана лучшей в России в области социальной ответственности перед работниками», – подчеркнул генеральный директор предприятия Сергей Шалимов.
Председатель первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Ямбург профсоюз» Руслан Алимов добавил: «Главный принцип нашей работы – социальная справедливость и адресность. Мы пришли к соглашению, что дополнительные льготы в первую очередь получали члены профсоюза: именно они – сторона коллективного договора».
В 2026 году члены профсоюза сохранят дополнительные льготы по коллективному договору, а пенсионеры по‑прежнему смогут получить адресную материальную помощь.
Для удобства членов профсоюза прием документов продолжат вести в электронном виде. Кроме того, для работников, призванных на военную службу, предусмотрен особый порядок оформления поддержки – без подачи заявления. Особое внимание в следующем году уделят семьям с детьми‑инвалидами, многодетным и малообеспеченным работникам, а также участникам специальной военной операции.
