Курс на стабильность и социальное партнерство: коллективный договор «Газпром добыча Ямбург» продлён на 2025-2027 годы
Руководители ООО «Газпром добыча Ямбург» и ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз» подписали дополнительное соглашение к коллективному договору.
Сергей Шалимов, генеральный директор компании, и Руслан Алимов, председатель первичной профсоюзной организации, поставили подписи под документом, который продлевает действие текущего договора с 1 января 2025 года по 31 декабря 2027 года.
Коллективный договор ООО «Газпром добыча Ямбург» разработан на основе Генерального коллективного договора ПАО «Газпром», определяет основные направления социальной политики ООО «Газпром добыча Ямбург» и устанавливает социальные обязательства администрации предприятия перед трудовым коллективом. В частности, в документе отражены такие аспекты, как охрана труда, меры по поддержке молодых специалистов, программы для пенсионеров и множество других социальных инициатив.
Сохранение в полном объеме льгот, гарантий и компенсаций для трудящихся «Газпром добыча Ямбург» в ближайшие три года подтверждает приверженность руководства предприятия принципам социального партнерства и стабильного развития трудового коллектива.
От решений комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, работающей на основе согласованных действий между руководством и профсоюзом, зависят детали применения и возможные корректировки условий коллективного договора, что позволяет оперативно реагировать на изменения в экономической ситуации и потребности работников.
Теги: Газпром добыча Ямбург, Профсоюз, Социальное партнерство
