Нынешней весной в управлении связи ООО «Газпром добыча Ямбург» прошло отчётно-выборное собрание цеховой профсоюзной организации (ЦПО). Наталья Капитонова из новоуренгойского цеха связи пришла на него заместителем, а вышла председателем ЦПО филиала. Знакомимся с новым профсоюзным лидером.
В управлении связи Наталья Капитонова работает с 2009 года. Устроилась сначала заведующим хозяйством, позже перешла на должность техника I категории в новоуренгойский цех связи. К общественной жизни филиала активно подключилась в 2016-м, с тех пор, как стала заместителем председателя профкома. Кроме того, уже пять лет она уполномоченный по охране труда в своём подразделении и продолжает им оставаться даже после нового назначения. На должность председателя ЦПО управления связи Наталью Капитонову, кстати, выдвинул коллектив. Сама она человек скромный.
Вся работа главы цехового профсоюза неразрывно связана с задачами, стоящими перед возглавляемой им общественной организацией:
– контроль за исполнением законодательных прав и интересов членов профсоюза;
– общественный контроль за состоянием охраны труда, техники безопасности и экологии на объектах филиала;
– организация отдыха и лечения работников и членов их семей;
– работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ по заключению и контролю за выполнением Коллективного договора;
– организация культурно-массовой и спортивной работы;
– помощь пенсионерам в решении проблемных вопросов.
– Помимо этого на плечи лидера ЦПО ложится много организационных вопросов: ведение документации, агитационная работа по привлечению новых членов, координация действий профактива, – добавляет Наталья Капитонова. – Очень много в общественной работе завязано на взаимоотношениях, личном общении, умении слушать и слышать людей.
На последней отчётно-выборной конференции в профсоюзный комитет управления связи были избраны 18 человек. Заместителей у председателя ЦПО теперь два: Александр Протопопов и Светлана Шабельникова.
– «Расширение» штата было сделано с прицелом на будущее. Во-первых, чтобы привлечь в состав ППО молодое поколение, а у молодёжи, думаю, это получится лучше. Во-вторых, нужно растить новых лидеров, пусть они уже вникают в нюансы работы профсоюза, учатся, – поясняет решение Наталья Капитонова.
Профгрупоргов в управлении связи – трое: Марина Федосова будет по-прежнему курировать работу в Ямбурге, а Сергей Бирюльцев на Заполярке, в Новом Уренгое ставка вновь сделана на молодёжь – миссия доверена новичку в этом деле Анастасии Ипполитовой.
Одно из важнейших направлений работы ЦПО – общественный контроль за состоянием охраны труда на рабочих местах, контроль за соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда, вовлечение членов коллектива в проект по развитию культуры безопасности. В управлении связи эти функции выполняют 10 уполномоченных по охране труда. В рамках этой деятельности Наталья Капитонова планирует раза два в год выезжать с представителями охраны труда своего филиала в вахтовые посёлки для осуществления проверок, а заодно использовать такие визиты для встреч с работниками цехов и участков в качестве председателя.
Сапожник без сапог – это не про связистов. Для коммуникации внутри коллектива они используют все средства общения, включая современные мессенджеры.
– Несмотря на территориальную удалённость подразделений друг от друга, наш профактив находит возможность общаться, обсуждать и оперативно принимать совместные решения, а затем доводить все инициативы до каждого члена профсоюза, – отмечает Наталья Капитонова. – Отчётно-выборное собрание в этом году у нас прошло с использованием видео-конференц-связи.
Особый талант нужен, чтобы собрать вокруг себя команду инициативных людей и в целом сплотить коллектив, заразить коллег интересными идеями. Формы и подходы при этом могут быть самыми разными.
– Проведение праздничных мероприятий в непринуждённой обстановке – прекрасный способ сплотить коллектив, – приводит пример Наталья Капитонова. – Такой вид совместного досуга снимает напряжение и стресс, позволяет людям увидеть друг друга в новом свете, способствует развитию креативности и нестандартного мышления.
Численный состав управления связи не предполагает наличие освобождённой должности председателя ЦПО, поэтому Наталья Капитонова будет совмещать общественную нагрузку со своей основной работой.
– Не всегда просто найти баланс, но я стараюсь, – признаётся она. – А секрет один – желание созидать и делать мир вокруг добрее и лучше.
Материал газеты «Пульс Ямбурга» № 36 (1581) 15 сентября 2023 г. («Профсоюзный вестник» № 5 (86))
Неля ХАЙРУТДИНОВА
Фото Андрея СНЕГИРЁВА
Теги: Газпром добыча Ямбург, Профсоюз, Люди Газпрома, Профсоюзные лидеры