Год 2022 подходит к завершению. Анализируя его, мы пришли к выводу, что был он не самым простым и лёгким. Давайте вместе вспомним основные моменты профсоюзной работы.
Во‑первых, люди. Не секрет, что пандемия внесла коррективы в работу многих структур. С такой грозной эпидемией мы столкнулись впервые. Главное, не растерялись и приобрели опыт. Конечно, затраты шли бесконечные: на индивидуальные средства защиты, на тесты, на обсервацию и создание условий больным. Пандемия ушла, а отголоски её ещё дают о себе знать. Столько людей нуждается в восстановительной терапии после перенесения этого заболевания! Цеховые профсоюзные организации ведут учёт таких работников и в первую очередь отправляют их на реабилитационное лечение. Пройти его можно и на нашем предприятии. В стационаре МСЧ в Ямбурге действует программа по назначению реабилитационно‑восстановительных процедур для преодоления ковидных последствий. Финансовую помощь также никто не отменял, особенно в вопросах здоровья – это главная забота профсоюза.
Во‑вторых, дети. Наши дети – это наше будущее! Посмотрите на результаты работы ДЮСК «Ямбург»! С каждым годом они становятся всё весомей. Наших детей знают далеко за пределами округа, к встречам с ними на площадках Российской Федерации команды соперников готовятся со всей серьёзностью.
Участие в соревнованиях, спартакиадах, товарищеских встречах является важной составляющей в развитии спортсменов. Забота профсоюзной организации о них выражается в сопровождении данных мероприятий, приобретении профессионального инвентаря, спортивной формы. Дорожные расходы и проживание тоже обеспечивает наш профсоюз.
В-третьих, учреждение по культуре (ныне – в составе ССОиКМР УЭВП – Ред.). Это коллектив, работающий на трёх площадках: в Новом Уренгое, Ямбурге и Новозаполярном. На них проводится около 500 мероприятий в год. Затраты – тоже в бюджете ППО. В этом году на основании распоряжения ПАО «Газпром» произошла передача детско-юношеского спортивного клуба, а также учреждения по культуре и библиотек из первичной профсоюзной организации в ООО «Газпром добыча Ямбург». Передача произошла только в рамках подчинения и управления, а финансовое сопровождение и забота остались без изменений – на профсоюзной организации.
Совсем недавно состоялся конкурс «Факел», который проходил в Уфе. Скажем честно, мы гордимся успехами наших детей, занимающихся творчеством: они заняли три первых места и два третьих. Это ли не успех? И мы с вами тоже причастны к этому событию.
Яркие, запоминающиеся выступления состоят из многих деталей, в том числе и из соответствующей одежды. К работе над костюмами юных артистов были привлечены профессиональные дизайнеры, которые разработали для ребят стильные концертные наряды. Финансовое сопровождение конкурса – также на профсоюзной организации.
Мы привели пример только некоторых моментов работы профсоюзной организации. В нашей компании много мероприятий, рядом с которыми стоит профсоюз. Это поддержка команд взрослого спорта, снегоходного клуба, фестивалей и многое другое. Пополняются новыми периодическими и художественными изданиями библиотечные фонды, закупаются подарки и призы для проведения культмероприятий.
Отмечу, что наш профсоюз всегда старается быть на связи: нужна ли вам защита, поддержка или просто доброе слово...
В наступающем 2023 году состоится отчётно‑выборная конференция ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз». В докладе председателя первичной профсоюзной организации будет озвучен обширный отчёт о нашей деятельности.
Материал газеты «Профсоюзный вестник» № 7 (81)
Александр Макаревич, заместитель председателя ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз»
Теги: Газпром добыча Ямбург, Профсоюз, Социальное партнерство