Конец года предполагает различные отчётные мероприятия профсоюзных комиссий. Первой о своей работе в отчётном периоде рассказывает комиссия по работе с молодёжью. Слово её председателю Дак Ивану.
Поставленные задачи комиссия по работе с молодёжью ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз» выполнила в полном объёме.
Основной вектор работы в этом году был направлен на поиски активной и творческой молодёжи. Мы собрали команду из ребят, которые проводят мастер‑классы, участвуют в профсоюзных мероприятиях; а главное – делятся личным опытом со своими коллегами.
В течение года прошли мастер‑классы по рисованию. Ставшее ежеквартальным мероприятие перешло на другой уровень взаимодействия с работниками: теперь данный проект доступен для всех желающих любого возраста. Каждое такое обучение художников-любителей собирает от 15 до 25 человек. Мероприятие курируют Светлана Завацкая (УЭВП), Зинаида Пикалова (ИТЦ), Александра Несмеянова (УЭВП).
Проведены промоакции, связанные с различными праздничными датами. Например, в этом году они были приурочены ко Дню победы, Дню государственного флага, Дню почты и Дню работников нефтяной и газовой промышленности.
Особой популярностью пользовались адаптационные игротеки, ежемесячные чемпионаты по настольным играм в Ямбурге и Новозаполярном. Коллекции игрового инвентаря в посёлках пополнились, куплено уже более 20 комплектов.
Состоялся мастер‑класс по сценической речи, прошёл День молодого специалиста. В контексте данного события мы рассказывали молодым работникам о деятельности профсоюзной организации, проводили экскурсии, командообразующие мероприятия и интеллектуальные игры. В общей сложности на них побывали около 150 молодых специалистов.
Совместным достижением молодёжи предприятия и профсоюза является организация спортивных мероприятий:
В текущем году мы значительно повысили узнаваемость бренда профсоюзной организации и планируем продвигать это направление в дальнейшем. В 2022 году была закуплена брендированная продукция ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз». За счёт средств профсоюзной организации приобретено 30 комплектов форменной одежды для молодых активистов Ямбурга, Нового Уренгоя и Новозаполярного. Данная форма применяется при проведении культурно‑массовых и спортивно‑оздоровительных мероприятий, на акциях и шествиях, используется при обучении и т.п.
В 2022 году сверх сметы этого направления наша команда приобрела 70 комплектов раздаточного материала (блокноты, ручки, сумки и промофутболки) за счёт гранта «Газпром профсоюза». Хотелось бы продолжить эту работу ППО и в дальнейшем, чтобы повысить узнаваемость структуры. В прошедшем году мы приняли участие в нескольких крупных проектах МПО «Газпром профсоюз» и Нефтегазстройпрофсоюза России. Среди которых:
– молодой лидер Нефтегазстройпрофсоюза России (обучение и конкурс). Четыре человека из комиссии ППО по работе с молодёжью (Иван Дак, Денис Гаитов, Рухшонахон Гафарова, Максим Кривоносов) успешно прошли дистанционное обучение с последующим участием в конкурсе. В основном конкурсном этапе (174 участника) отличились Иван Дак (15 место) и Денис Гаитов (6 место);
– проект «Мир. Квест. Май» (Нефтегазстройпрофсоюза России), призванный популяризировать профсоюзное движение в стране. Комиссия ППО приняла участие в нём совместно с командой Совета молодых учёных и специалистов нашей компании и дошла до финала, проходя различные конкурсные испытания;
– открытый конкурс грантовой поддержки проектов «Газпром профсоюз». Комиссия по работе с молодёжью ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз» стала победителем в номинации «Молодёжный проект» с концепцией проведения ежегодного адаптационного мероприятия «День молодого специалиста». Размер гранта составил 64 800 рублей.
На будущий год мы планируем сохранить имеющиеся мероприятия в рамках культурно‑массовой и спортивно‑оздоровительной работы, при этом расширив спектр участия, с привлечением большего числа молодёжи, но главное, что у нас в планах – всерьёз заняться обучением молодого профсоюзного актива. Нам следует особое внимание уделить форумам и обучающим форматам «Газпром профсоюза» и Нефтегазстройпрофсоюза России: интеграция с данными структурами позволит развивать партнёрские отношения с молодёжным профсоюзным движением России и обмениваться опытом организации работы комиссии. Необходимо продолжить привлечение активной молодёжи в профсоюз для выстраивания дальнейшей работы.
Не всё у нас, конечно, получается. Основные победы, думаем, впереди. Как всегда, рассчитываем на поддержку профсоюзного комитета и лидеров цеховых профсоюзных организаций.
Материал газеты «Профсоюзный вестник» № 7 (81) от 9 декабря 2022 г.
Подготовил Евгений Валерьев
Теги: Газпром добыча Ямбург, Профсоюз, Молодежь