В Салехарде подвели итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Ямало-Ненецком автономном округе 2022 года.
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Ямало-Ненецкого автономного округа признала победителем регионального этапа конкурса Общество «Газпром добыча Ямбург» в номинациях: «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы», «За трудоустройство инвалидов в организации».
«Серебром» отмечена работа компании в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий».
В комиссию входят представители органов власти, Ассоциация работодателей и Союз организаций профсоюзов Ямало-Ненецкого автономного округа.
Победители регионального этапа конкурса участвуют в федеральном этапе конкурса, где за победу сражаются представители всех регионов нашей страны.
- Итоги регионального этапа конкурса еще раз подтвердили социально ответственный подход в работе нашего Общества, - отметил председатель ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз» Валерий Нагога. — За высокой оценкой стоит наше неизменное стремление развивать деятельность компании в области охраны и улучшения условий труда, повышения социальной ответственности, укрепления кадрового потенциала и мотивации сотрудников. Они помогают поддерживать эффективный диалог между работниками и Обществом и являются результатом системной совместной работы и высокого доверия руководства предприятия и трудового коллектива.
Справка:
В конкурсах Министерства труда и социальной защиты РФ ООО «Газпром добыча Ямбург» участвует с 2004 года.
Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
Организациям, участникам конкурса предоставлена уникальная возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, работу по улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др.
Теги: Газпром добыча Ямбург, Профсоюз, Социальное партнерство