Согласно плана обучения профсоюзного актива на 2019 год с 15 по 21 сентября прошёл выездной обучающий семинар ОППО «Газпром добыча Ноябрьск профсоюз» по теме «Особенности деятельности профсоюзного комитета в рамках организации работы по снижению производственного травматизма».
Встреча с коллегами
В рамках семинара представители профкома профсоюзной организации ноябрьских газовиков провели рабочую встречу с профактивом ППО «Черноморнефтегаз» по обмену опытом профсоюзной работы.
Председатель ППО Александр Шибирин во время ознакомительной экскурсии рассказал о работе предприятия и профсоюзной организации.
В ГУП РК «Черноморнефтегаз» работает 4 200 человек, 80 процентов состоят в профсоюзе. В «первичку» входят 12 цехкомов. На сегодняшний день ППО «Черноморнефтегаз» имеет лучший Коллективный договор в регионе присутствия компании!
«Мы постоянно ведём работу по улучшению социально-экономических условий для членов профсоюза, - отметил Александр Шибирин. - Одно из последних достижений - профсоюзная организация и администрация предприятия договорились о повышении в этом году заработной платы на 37 процентов».
«Наша сегодняшняя встреча, - продолжил Александр Шибирин, - состоялась по инициативе обеих сторон при активном содействии председателя «Газпром профсоюза» Владимира Ковальчука. Это позволяет нам обмениваться опытом работы и брать на вооружение лучшие практики. Мы и ноябрьские газовики - похожи по численности и сфере деятельности предприятия, у нас очень много общего и нам полезно учиться друг у друга. Так наши профсоюзные организации становятся сильнее».
В завершение встречи была достигнута договорённость о том, что весной 2020 года в рамках ответного визита представители ППО «Черноморнефтегаза» посетят Ноябрьск и подробно познакомятся с работой ОППО «Газпром добыча Ноябрьск профсоюз».
Встреча с Владимиром Ковальчуком
В первый день работы семинара с профсоюзным активом ОППО «Газпром добыча Ноябрьск профсоюз» встретился председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук. В своём выступлении Владимир Николаевич заострил внимание на целом ряде важных направлений в совместной работе.
Прежде всего, Владимир Ковальчук отметил, что сегодня необходимо искать новые, современные методы работы, чтобы во главе её находился простой, рядовой член профсоюза. Крайне важно работать на перспективу и уделять приоритетное внимание информационной работе, чтобы люди владели в полном объёме информацией о работе первичной профсоюзной организации, о том, что она делает сегодня и о планах на ближайшее время. Если упустить время и отстать - догонять будет очень трудно.
Кардинально новым реализованным проектом в развитии детского отдыха Владимир Николаевич назвал заключение договора с МДЦ «Артек». Уже в этом году в известном и знаменитом на весь мир международном детском центре отдохнули около 300 детей членов профсоюза. Таким образом, организация детского отдыха вышла на более высокий и качественный уровень!
Много внимания «Газпром профсоюз» и профсоюзные организации дочерних обществ ПАО «Газпром» уделяют профилактике сердечно-сосудистых заболеваний. «Люди не должны умирать на работе», - подчеркнул Владимир Ковальчук и призвал присутствующих усилить работу по данному направлению, привлекая к решению поставленных задач профильные службы дочерних обществ.
Ещё одной принципиальной темой в беседе стала работа уполномоченных по охране труда. Председатель «Газпром профсоюза» внимательно выслушал представителей ППО о том, как поставлена работа профсоюзных контролёров на местах, с какими проблемами они сталкиваются и как они решаются.
Конечно же, в ходе встречи была затронута и тема реализации программы «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ». Это очень важный социальный проект, который существенно улучшит социально-бытовые условия рядовых членов профсоюза. И там, где эта программа уже начинает работать, профсоюзные организации получают много положительных отзывов. К слову сказать, и в ОППО «Газпром добыча Ноябрьск профсоюз» люди также с нетерпением ждут начала работы программы профсоюзных преференций, связывая с ней планы на будущее.
В заключение встречи Владимир Ковальчук остановился на реализации проекта «Вахта памяти», посвящённого празднованию 75-летия Победы в Великой отечественной войне. К этому важному историческому событию будет подготовлен ряд мероприятий, которые пройдут под эгидой «Газпром профсоюза». Одно из таких направлений – работа поисковых отрядов, которые находят, поднимают из земли и перезахоранивают безызвестных героев той страшной войны. «Это благородное и великое дело, которое мы обязаны сделать в память о наших соотечественниках, которые 75 лет назад спасли нашу Родину от полного уничтожения», - сказал Владимир Николаевич.
Компетентно об актуальном
В рамках обучающего семинара перед присутствующими выступил главный технический инспектор труда Нефтегазстройпрофсоюза России Константин Ковалёв, который рассказал о практике работы уполномоченных, поделился передовыми формами работы и дал подробные ответы на все возникшие вопросы.
Начальник отдела молодёжной политики «Газпром профсоюза» Семён Моднов провёл расширенную презентацию программы профсоюзных преференций «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ», затем совместно с председателями ППО были обсуждены все нюансы начального этапа реализации программы.
Доцент, кандидат социологических наук и консультант по управлению и организационному развитию Юлия Меркурьева в течение двух дней проводила тренинги, построенные в виде игры. На них семинаристы учились правильно писать деловые письма (большая редкость в наше время), обучались навыкам ведения переговоров во время конфликтных ситуаций, отрабатывали выступление перед аудиторией.
Автор научных работ и публикаций по вопросам трудового и профсоюзного права, член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Елена Калинкина остановилась на особо часто возникающих ситуациях, касающихся отпуска для тех, кто работает по вахте; разделения отпуска на части; сверхурочной работы; декретных отпусков и временных работников. В завершение были рассмотрены наиболее яркие примеры из судебной практики.
«Всё было на высшем уровне»!
По итогам семинара все участники отметили высокий уровень подготовки преподавателей, актуальность поднятых тем. Важным и нужным элементом таких семинаров были названы встречи с представителями профсоюзных организаций Нефтегазстройпрофсоюза России других нефтегазодобывающих предприятий, что позволяет перенимать передовой опыт, делиться своими наработками в профсоюзной работе, общаться и приобретать новых друзей.
- Я избран председателем первичной профсоюзной организации в конце 2018 года, - говорит председатель ППО «Газпром добыча Ноябрьск профсоюз – УАВР» Андрей Демьяненко, - и поэтому я впервые на таком семинаре. Для меня это огромное подспорье в дальнейшей работе: блок по уполномоченным, юридическая презентация, умение вести переговоры – всё было на высшем уровне! С удовольствием посмотрел, как работают коллеги из «Черноморнефтегаза». Но особенно запомнил встречу с Председателем «Газпром профсоюза» Владимиром Николаевичем Ковальчуком. Разговор получился открытый и честный».