Поддерживая семьи

ВГПУ ООО «Газпром добыча Краснодар» провел конкурс «Поддерживая семью – развиваем республику». Шесть региональных предприятий с численностью от 1000 до 2500 человек продемонстрировали меры поддержки семей своих работников. Корпоративная практика Вуктыльского ГПУ признана одной из лучших и заняла второе место.

При оценке компаний-участниц оргкомитет учитывал такие показатели, как дополнительная материальная помощь, выдача ссуд с пониженной процентной ставкой на приобретение жилья, компенсация родительской платы работников за содержание детей в дошкольных учреждениях, расходы на дополнительное образование и путевки в места оздоровления и отдыха.

«В первую очередь, отмечу, что социальные гарантии, которые мы предоставляем нашим работникам, выполняются в полном объеме в соответствии с Коллективным договором ООО «Газпром добыча Краснодар», – говорит начальник управления Макар Макаренко. – Это общая работа специалистов отдела кадров, трудовых отношений и социального развития, службы бухгалтерского учета и отчетности, первичной профсоюзной организации управления, медицинской службы, отдела социального развития и объединенной первичной профсоюзной организации Общества».

Представители оргкомитета конкурса – Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми – подчеркнули: «Конкурс дает возможность выявить лучшие корпоративные практики и обменяться передовым опытом по реализации программ поддержки работников с детьми. Уверены, что этот конкурс позволит вовлечь как можно больше работодателей в процесс создания благоприятных социально-трудовых условий для работников и их семей».

Решением оргкомитета победителем признано ООО «РН-Северная нефть», которое набрало 31 балл. Второе место с показателем в 30 баллов заняло ООО «Газпром добыча Краснодар». Третье место и 26 баллов получило Усинское региональное управление ООО «Лукойл-Энергосети».