На базе Учебно-производственного комбината УПЦ завершилась первая двухдневная программа повышения квалификации по организации и проведению ПАБ. В ней приняли участие 14 руководителей и специалистов структурных подразделений УТТ и СТ и УАВР. Андрей Азаров, мастер производственного обучения и один из ее авторов, отметил: «Знания и умения, полученные слушателями, будут способствовать предупреждению опасных инцидентов и снижению профессиональных рисков. Мы подробно разбираем понятие поведенческого аудита безопасности, подготовку к его реализации и саму организацию процесса, оценку компетентности аудиторов, составление отчета по аудиту. Это позволит будущим проверяющим самостоятельно организовать поведенческий аудит безопасности, оформить нужную документацию и грамотно действовать по его результатам». По окончании теоретического курса все слушатели прошли тестирование и получили свидетельства о повышении квалификации, подтверждающие право на проведение ПАБ.
Особенность новой программы – в применении индивидуального, психологического подхода к проведению аудита. Как правило, на современном производстве действия работников отточены до автоматизма. Но и они могут содержать в себе потенциальные опасности. С устоявшимися привычками бороться сложнее. Выявить такие нюансы в работе персонала, оценить возможную угрозу и предотвратить негативные последствия и помогает ПАБ.
Юлия Костенко, специалист по охране труда УАВР, прошла обучение в числе первых. «Я каждый день занимаюсь вопросами производственной безопасности. При проведении административно-производственного контроля все знания (требования, правила, инструкции) применяются на практике. ПАБ подразумевает немного другой подход, более персонифицированный. Личным примером необходимо продемонстрировать важность вопросов ОТ и ПБ, получить информацию из первых рук о проблемах в этой области, а также предложения по их решению», – рассказывает Юлия Петровна. Таким образом, помимо знаний правил и требований по ОТ и ПБ, специалист должен обладать еще и психологической подготовленностью, чтобы расположить к себе работника в процессе наблюдения и обсуждения вопросов, выявленных в ходе проведения аудита, постараться донести до него, что наблюдение и общение с ним направлено в первую очередь на повышение уровня его личной безопасности.
С начала 2022 года поведенческий аудит безопасности будет проводиться специалистами по ОТ и ПБ, а также руководителями всех уровней регулярно, согласно утвержденному графику. Для проведения ПАБ планируется обучить более 400 руководителей и специалистов Общества.