На сегодняшний день в профсоюзной организации состоят 4770 человек – работники и пенсионеры Общества.

ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз» включает в себя 10 первичных профсоюзных организаций, во главе которых стоят 10 председателей ППО, входящих в состав Профкома ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз». Профком является постоянно действующим руководящим и выборным коллегиальным органом. Он работает на основании устава. В состав профкома входят 16 человек. Председатель объединённой первичной профсоюзной организации – Геннадий Викторович Лазаренко.

Социальное партнерство

Созданная система социального партнерства в Обществе «Газпром добыча Краснодар» и его филиалах дает возможность регулировать социально-трудовые отношения в соответствии с изменяющимися экономическими, социальными условиями, постоянно соблюдать баланс интересов работников и работодателя. В настоящее время в ООО «Газпром добыча Краснодар» действует Коллективный договор.

В марте 2024 года действие Коллективного договора ООО «Газпром добыча Краснодар» продлили на три года

Культурно-массовое и спортивное направление

Приоритетным направлением деятельности профсоюзной организации в области культурно-массовой работы является увеличение численности членов профсоюза, прежде всего за счет усиления мотивации профсоюзного членства. Благодаря усилиям профкома приводятся различные спортивные и культурные мероприятия, организуются туры выходного дня, детские праздники ко Дню защиты детей и новому году, ведется работа с пенсионерами и молодежью. Члены профсоюза пользуются льготами при посещении учреждений культуры: музеев, театров.

Турслет компании - яркое спортивное событие

Яркие и зрелищные соревнования по гребле на лодках «Дракон» проходят при поддержке ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз»

В 2023 году при поддержке профсоюза в Славянском районе Кубани состоялся седьмой экологический велопробег ООО «Газпром добыча Краснодар»

Охрана труда

В ППО, входящих в структуру ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз», избрано 143 уполномоченных лиц по охране труда. Все они прошли первичное обучение в Северо-Кавказском региональном учебном центре, а также повторное - в учебно-производственном комплексе станицы Каневская, получили удостоверения уполномоченных лиц по охране труда.

Общественные инспекторы ведут контроль в подразделениях за выполнением обязательств работодателя, предусмотренных Коллективным договором.

Александр Кочетков, слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда Управления технологического транспорта и спецтехники, признан лучшим уполномоченным по охране труда по итогам смотра-конкурса МПО «Газпром профсоюз» в 2024 году

В 2021 году Федор Иваницкий, трубопроводчик линейный бригады по обслуживанию межпромысловых трубопроводов механоремонтной службы Вуктыльского ГПУ, стал лучшим уполномоченным по охране труда по итогам трех смотров-конкурсов: МПО «Газпром профсоюз», Нефтегазстройпрофсоюза России и Коми республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза России.

Информационная работа

Информационная политика ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз» направлена на объединение коллектива для выполнения задач, поставленных ПАО «Газпром», содействие эффективной деятельности профорганизации и ее структурных организаций по защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюза, укреплению и развитию профсоюзного движения, росту его авторитета в Обществе, усилению мотивации профсоюзного членства.

Для практического воплощения информационной политики в профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Краснодар» действует ответственный за информационную работу. В Обществе создан информационный проект – «Профсоюзный дайджест», в котором объединены все актуальные новости северных и южных филиалов предприятия. На обложке дайджеста – работники Общества, члены профсоюза, иллюстрирующие ключевые направления профсоюзной работы. Дайджест публикуется еженедельно по пятницам в социальных сетях Общества. Также в корпоративной газете трудового коллектива «Промысел» ведется рубрика «наш профсоюз», готовятся материалы о деятельности профсоюза для публикации на сайте компании.

Работа с молодежью

В соответствии с Генеральным коллективным договором ПАО «Газпром» и Коллективным договором ООО «Газпром добыча Краснодар» молодыми признаются работники в возрасте до 35 лет включительно. В ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз» состоит на учете 1107 молодых работников.

Основными целями молодежной политики являются: организация деятельности по защите социально-экономических и трудовых прав и интересов молодежи, привлечение ее в ряды профсоюза, подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми, обеспечение преемственности.

Социально-экономическая поддержка молодых работников осуществляется посредством предоставления льгот и гарантий в соответствии с Коллективным договором.

Большое внимание профсоюзными комитетами и молодежными комиссиями подразделений Общества уделяется развитию гражданственности и патриотизма: ежегодно проводится акция Георгиевская лента, «Вахта памяти», молодые специалисты участвуют в торжественном мероприятия на Аллее Памяти в парке 30-тия Победы в городе Краснодаре и во многих других.

Профсоюз активно поддерживает работу Совета молодых ученых и специалистов (СМУС).

Работа с ветеранами

Важное значение в осуществлении деятельности профсоюзной организации Общества имеет работа с Советом ветеранов компании. Ежегодно в рамках подготовки к празднованию Дня Победы проводится благотворительная акция «Скажи спасибо ветерану», в преддверии Дня пожилого человека компания при поддержке профсоюза организует большую встречу пенсионеров всех филиалов в культурных учреждениях Краснодара.

Ежегодно в преддверии Дня Победы молодежь Общества поздравляет ветеранов