На сегодняшний день в профсоюзной организации состоят 4640 человек (работники и пенсионеры Общества), что составляет 119 % от общего количества работающих.

ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз» включает в себя 10 первичных профсоюзных организаций, во главе которых стоят 10 председателей ППО, входящих в состав Профкома ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз». Профком является постоянно действующим руководящим и выборным коллегиальным органом. Он работает на основании устава. В состав профкома входят 16 человек. Председатель объединённой первичной профсоюзной организации – Лазаренко Геннадий Викторович.

Социальное партнерство

Созданная система социального партнерства в Обществе «Газпром добыча Краснодар» и его филиалах дает возможность регулировать социально-трудовые отношения в соответствии с изменяющимися экономическими, социальными условиями, постоянно соблюдать баланс интересов работников и работодателя. В настоящее время в ООО «Газпром добыча Краснодар» действует Коллективный договор.

Культурно-массовое и спортивное направление

Приоритетным направлением деятельности профсоюзной организации в области культурно-массовой работы является увеличение численности членов профсоюза, прежде всего за счет усиления мотивации профсоюзного членства. Благодаря усилиям профкома приводятся различные спортивные и культурные мероприятия, организуются туры выходного дня, детские праздники ко Дню защиты детей и новому году, ведется работа с пенсионерами и молодежью. Члены профсоюза пользуются льготами при посещении учреждений культуры: музеев, театров.

Кроме того, профсоюз оказывает большую помощь при проведении Спартакиады и Туристского слета компании. Профкомом налажено взаимодействие со спортивными организациями: члены профсоюза посещают различные спортивные мероприятия, соревнования, которые проходят как в Краснодаре, так и в регионах деятельности компании.

Охрана труда

Важным направлением работы профсоюзного комитета является контроль за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности. Охрана труда направлена на обеспечение работникам безопасных условий труда, в соответствии с требованиями законов и иных нормативных правовых актов об охране труда.

В ППО, входящих в структуру ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз», избрано 143 уполномоченных лиц по охране труда. Все они прошли первичное обучение в Северо-Кавказском региональном учебном центре, а также повторное - в учебно-производственном комплексе станицы Каневская, получили удостоверения уполномоченных лиц по охране труда.

Общественные инспекторы ведут контроль в подразделениях за выполнением обязательств работодателя, предусмотренных Коллективным договором.

Информационная работа

Информационная политика ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз» направлена на объединение коллектива для выполнения задач, поставленных ПАО «Газпром», содействие эффективной деятельности профорганизации и ее структурных организаций по защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюза, укреплению и развитию профсоюзного движения, росту его авторитета в Обществе, усилению мотивации профсоюзного членства.

Для практического воплощения информационной политики в профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Краснодар» действует ответственный за информационную работу. Так, в корпоративной газете трудового коллектива «Пламя» ведется рубрика «наш профсоюз», готовятся материалы о деятельности профсоюза для публикации на внешнем и внутреннем сайтах компании.

Работа с молодежью

В соответствии с Генеральным коллективным договором ПАО «Газпром» и Коллективным договором ООО «Газпром добыча Краснодар» молодыми признаются работники в возрасте до 35 лет включительно. В ОППО «Газпром добыча Краснодар профсоюз» состоит на учете: 1107 молодых работников.

Основными целями молодежной политики являются: организация деятельности по защите социально-экономических и трудовых прав и интересов молодежи, привлечение ее в ряды профсоюза, подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми, обеспечение преемственности.

Социально-экономическая поддержка молодых работников осуществляется посредством предоставления льгот и гарантий в соответствии с Коллективным договором.

Большое внимание профсоюзными комитетами и молодежными комиссиями подразделений Общества уделяется развитию гражданственности и патриотизма: ежегодно проводится акция Георгиевская лента, «Вахта памяти», молодые специалисты участвуют в торжественном мероприятия на Аллее Памяти в парке 30-тия Победы в городе Краснодаре и во многих других. Активно профсоюз поддерживает работу Совета молодых ученых и специалистов (СМУС).

Работа с ветеранами

Важное значение в осуществлении деятельности профсоюзной организации Общества имеет работа с Советом ветеранов компании. Ежегодно в рамках подготовки к празднованию Дня Победы проводится благотворительная акция «Скажи спасибо ветерану», в преддверии Дня пожилого человека компания при поддержке профсоюза организует большую встречу пенсионеров всех филиалов в культурных учреждениях Краснодара.