В период с 15 по 16 февраля в поселке Листвянка состоялся семинар-совещание «Роль социального партнерства в формировании корпоративной культуры и безопасной рабочей среды на предприятии». Мероприятие такого формата было организовано впервые. В нем приняли участие более 65 человек: профсоюзные активисты, уполномоченные по охране труда, председатели цеховых организаций и руководство Первичной профсоюзной организации (ППО) «Газпром добыча Иркутск профсоюз», специалисты кадровых подразделений, отдела охраны труда, промышленной и пожарной безопасности ООО «Газпром добыча Иркутск», а также приглашенные гости из объединённой первичной профсоюзной организации (ОППО) «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз» и Санкт-Петербургского государственного экономического университета (СПбГЭУ). Руководство газодобывающего предприятия активно поддержало проведение семинара-совещания.
В рамках мероприятия председатель ППО «Газпром добыча Иркутск профсоюз» Давид Саакян подвел итоги работы профсоюзной организации за прошедший год. В 2023 были сформированы профсоюзные ячейки во всех филиалах компании. Численность членов профсоюза за год выросла более чем на 400 человек и сейчас превышает 1800.
С лекцией о роли профсоюзной организации в формировании корпоративной культуры на предприятии выступила Наталья Сараханова - кандидат экономических наук, доцент СПбГЭУ. Положительным опытом деятельности профсоюзной организации с участниками поделилась председатель ОППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз» Татьяна Кузенская.
Также в ходе семинара-совещания были проведены образовательные тренинги, стратегические сессии и деловые игры, связанные с охраной труда и производственной безопасностью, формированием корпоративной культуры, взаимодействием первичных и цеховых профсоюзных организаций.
В завершении состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета, на котором был принят ряд выработанных участниками предложений, а также озвучены планы работы ППО «Газпром добыча Иркутск профсоюз» на 2024 год.