Новая молодежная инициативная группа Газоперерабатывающего завода

Состоялось открытое совещание новой молодёжной инициативной группы Астраханского газоперерабатывающего завода (АГПЗ). Главным отличием данного совещания от остальных стало присутствие всех руководителей молодёжных звеньев подразделений АГПЗ. Как сообщил председатель молодежной инициативной группы АГПЗ Сергей Мищенко, 19 ноября 2013 года вышел Приказ-постановление об утверждении и вводе в действие положения о молодежной инициативной группе АГПЗ. При его составлении использовался инновационный подход к организации молодёжной работы, применимый для крупных подразделений Общества. Основным нововведением стало назначение руководителей молодёжи в каждом структурном подразделении завода, что, в свою очередь, позволит создать в каждом структурном подразделении завода свои молодёжные группы – молодёжные звенья. Данная схема работы поможет улучшить информирование среди заводской молодёжи и получить более полную обратную связь. С докладами о проделанной работе за 2013 год, о проблемах и перспективах развития выступили: руководитель научно-технической секции – инженер-технолог ПТБ РМЦ Алексей Халявкин, руководитель культурно-массовой секции – слесарь цеха ТСиМЦК Леонид Лямин, руководитель спортивной секции – оператор Производства № 6 Евгений Куликов. По итогам выступлений определили основным направлением работы на 2014 год – вовлечение большего количества молодёжи завода в общественную работу МИГ АГПЗ. К представителям заводской молодёжи обратился заместитель директора АГПЗ по кадрам, социальному развитию и режиму Сергей Суслов. «Руководители молодёжных звеньев, от вас сейчас будет зависеть многое! – пояснил он. – Для взаимодействия молодых работников с руководителями молодёжных звеньев и работниками других подразделений завода, необходимо чётко наладить процесс информирования. При этом должна быть и обратная связь. Молодые работники должны вносить свои идеи и предложения как по улучшению работы МИГа, так и организации мероприятий в целом на Газоперерабатывающем заводе». Председатель ППО АГПЗ Михаил Артемьев отметил важность и своевременность нововведений, касающихся организации работы руководителей молодёжных звеньев АГПЗ. «Это не шаг на месте, это шаг вперёд, в массы», – отметил он. Михаил Артемьев также обратил внимание молодёжи на планирование мероприятий в 2014 году. Пока программа мероприятий МИГ АГПЗ на 2014 год находится в разработке, для молодых работников и специалистов АГПЗ предоставляется возможность внести предложения и идеи на рассмотрение Администрации АГПЗ и ППО АГПЗ. Также он сообщил, что поддержка современных начинаний и нововведений в работе МИГа является одной из приоритетных задач ППО АГПЗ.