Трудовой старт

Ежегодно на протяжении нескольких лет в рамках муниципальной программы «Трудоустройство и занятость молодежи Оренбурга» филиал «Оренбург бурение» на время школьных каникул принимает на работу подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Социальный проект дает возможность молодым людям получить свой первый профессиональный опыт в филиале крупнейшей буровой компании.

При трудоустройстве юные работники проходят весь необходимый инструктаж по технике безопасности и охране труда. Функционал ребят заключается в оказании помощи службе бухгалтерского учета, в работе архива филиала, а именно подготовке сводных описей, ведении раскладки, отборе устаревших документов для передачи в холодный архив, подготовке стеллажей для приема новых документов, сверке картотеки, внесении записей в карточку о договоре.

Также школьники задействованы в благоустройстве прилегающей территории к административному зданию: поливе цветов и газонной травы, прополке травы, уборке мелкого мусора, покраске бордюров.

Многие из школьников получают трудовой опыт впервые. Трудоустройство для них – это отличная возможность не только ознакомиться с деятельностью предприятия нефтегазовой отрасли, но и узнать об основах профессиональной дисциплины, нормах и правилах трудового распорядка, а также заработать первые деньги.

Всего в период летних каникул филиал «Оренбург бурение» планирует трудоустроить 12 школьников.