После выступления Владимира Ковальчука с докладом «О деятельности Центрального Совета Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» за период 2015 - 2019 годов» состоялось обсуждение. В прениях выступили председатели профсоюзных организаций и гости IX Конференции Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз». Начинаем публиковать прозвучавшие доклады.
Николай Иванович Урюпин, председатель объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Оренбург профсоюз»:
Добрый день, уважаемые делегаты и приглашенные!
В отчетном докладе о деятельности Центрального совета прозвучали слова о важности сохранения в инфраструктуре дочерних обществ объектов соцкультбыта и о реабилитационно – оздоровительных мероприятиях. Разрешите показать важность этой работы на примере совместной деятельности Общества «Газпром добыча Оренбург» и объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Оренбург профсоюз». На протяжении многих лет в Обществе большое внимание уделяется мероприятиям, направленным на создание здорового образа жизни, на оздоровление и отдых работников, пенсионеров Общества, а также членов их семей.
Про здоровый образ жизни.
«На балансе» нашего предприятия находится 8 спортивных объектов, на которых ежегодно занимается около 1 500 человек. Наша спортивная инфраструктура позволяет на высоком уровне проводить для работников и членов их семей соревнования по волейболу, футболу, хоккею с шайбой, плаванию, настольному теннису, шахматам, легкой атлетике. Проводятся лыжные гонки, марафонские забеги, вело-триалы. С успехом проходят Спартакиады работников структурных подразделений среди мужчин и женщин, Спартакиада руководителей.
Очень хорошо, что в отчетном докладе было сказано про спортивные клубы, которые очень важны для положительного имиджа «Газпрома» и его дочерних обществ. «Газпром добыча Оренбург» является генеральным спонсором Футбольного клуба «Оренбург», играющего в премьер-лиге, а также многократного победителя Лиги европейских чемпионов по настольному теннису Клуба «Факел Газпром». Это – наша гордость, гордость наших работников!
В спортивных комплексах Дворца культуры и спорта «Газовик», «Факел», «Гелиос», «Юбилейный», в оздоровительном лагере «Самородово» и Центре настольного тенниса России мы ведём работу по массовому привлечению к регулярным занятиям физкультурой и спортом подрастающего поколения. Очень кстати в этой связи оказалась инициатива «Газпром профсоюза» по возрождению комплекса «Готов к труду и обороне!» Сейчас это начинание получило второе дыхание. Более того, сдача норм ГТО позволяет поощрить тех членов профсоюза, которые заботятся о своем здоровье, что для нас является важнейшей ценностью! Отмечу и роль наших детско-юношеских спортивных школ, в которых занимается около 3 000 ребят в отделениях по восьми видам спорта. Они достойно выступают в соревнованиях от городского до международного уровня, занимая призовые места, защищая честь не только Общества, города и области, но и России.
Поэтому я солидарен с отчетным выступлением. Это направление необходимо поддерживать, оно должно оставаться важным в деятельности профсоюзных организаций!
Второй аспект – оздоровление.
В нашем Обществе создана и успешно работает система санаторно-курортного обеспечения работников, пенсионеров и членов их семей. Лечебно-оздоровительный процесс проводится на базе санаториев «Орен-Крым», «Дюна», «Озон», санаторно-оздоровительного лагеря круглогодичного действия «Самородово». Лечение работники проходят в «Клинике промышленной медицины» и «Стоматологической поликлинике «Ростошь», которые оснащены современным оборудованием.
Из всех объектов чуть подробнее остановлюсь на оздоровительном лагере «Самородово». Летом там отдыхают дети работников, а в осенне-зимний и весенний периоды - семьи работников и пенсионеров по программе оздоровления и программе выходного дня. В шести благоустроенных корпусах и спортивно-палаточном лагере одновременно могут разместиться до 500 детей. Вот уже 15 лет в начале сентября лагерь принимает на своей территории ребят из детских домов, которые собираются для участия в фестивале «Тепло детских сердец», спонсором которого является некоммерческого партнерство «Газпром в Оренбуржье». Это – хороший пример социальной ответственности Общества «Газпром добыча Оренбург», нашей заботы о территории присутствия. Об этом, кстати, тоже шла речь в отчетном докладе.
Завершая своё выступление, расскажу об опыте повышения лояльности наших работников к профсоюзной организации. Потому что это, на наш взгляд, тоже важное направление нашей социальной работы. С мая 2013 года наша профсоюзная организация ввела в действие программу «Профсоюзный дисконт», направленную на предоставление скидок и бонусов на товары и услуги пользователям карт - членам профсоюза. Величина скидок, предоставляемых магазинами и организациями на товары и услуги, оговаривалась в каждом случае отдельно и составляет от 4 до 15%. В настоящее время в программу входит около 40 партнеров. Это магазины и предприятия, охватывающие широкий спектр услуг от товаров первой необходимости до предоставления зрелищ и развлечений.
Но жизнь не стоит на месте, и в мае 2019 года наша профсоюзная организация присоединилась к программе лояльности «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ», разработанной «Газпром профсоюзом» совместно с акционерным обществом «Газпромбанк». Сейчас «Профсоюзный дисконт» плавно перетекает в «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ», охват вступивших в программу лояльности членов профсоюза составляет 31%. Ведутся переговоры с потенциальными партнерами, как с новыми, так и с партнерами из программы «Профсоюзный дисконт» о присоединении к единой программе лояльности.
Уважаемые коллеги! В своем выступлении я затронул три аспекта профсоюзной работы – физкультура и спорт, отдых и лечение, программа лояльности. Могу уверенно сказать, что по этим направлениям «Газпром профсоюзу» можно поставить отличную оценку! Поблагодарить «Газпром профсоюз» и лично Владимира Николаевича Ковальчука за эту работу, а также за новые профсоюзные идеи. Предлагаю работу Межрегиональной профсоюзной организации в отчетный период, признать удовлетворительной.
Спасибо за внимание.