Актуальная информация о ситуации с коронавирусом на утро 17 апреля 2020 года. В России - по-прежнему рост, в мире - снова рост.
Пояснение. Обзор выходит ежедневно в 9.00. В нем представлена информация на 8.30 текущего дня в мире и информация на вечер предыдущего дня в России (обновление происходит около 11.00, после чего мы дополняем обзор актуальными данными).
Статистика:
(Источник: Роспотребнадзор / JHU)
Действия:
Решения «Газпром профсоюза»:
Президиум Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» 16 апреля 2020 года принял Постановление (№2-02/3-10), в котором профсоюзным организациям, входящим в структуру «Газпром профсоюза» рекомендуется в кратчайшие сроки приобретать, при необходимости за счёт членских взносов, и устанавливать на объектах (в местах массового скопления людей) бактерицидные лампы и рециркуляторы воздуха закрытого типа.
Организация работы. «Газпром добыча Надым»:
16 апреля из Надыма на Бованенковское месторождение прибыли работники, для которых впервые на Ямале была применена новая схема доставки на вахту. С начала апреля в течение двух недель они в режиме полной изоляции располагались в одном из общежитий ООО «Газпром добыча Надым». Все это время с ними находился медицинский работник. Выходное тестирование на коронавирус, проведенное в конце изоляции, показало отрицательный результат. Транспорт, на котором вахтовики добирались до аэропорта, а также вертолеты, были дезинфицированы. Все участники процесса доставки персонала, включая самих работников, обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты. Эти меры позволяют минимизировать возможность контакта с вирусом во время транспортировки до месторождения. Режим контролируемой двухнедельной изоляции сейчас проходят еще 192 человека. Все они работают методом внутрирегиональной вахты и подписали добровольное согласие на изоляцию. Всего подготовленные под прием вахтовиков пункты временного пребывания на базе общежитий и гостиницы компании рассчитаны на 271 место.⠀
Организация досуга:
«Газпром трансгаз Ухта»:
В компании разработали и записали специальный утренний комплекс физических упражнений. Проект получил название «Разминка с руководством». В главных ролях: генеральный директор Александр Гайворонский, его заместители Станислав Адаменко, Дмитрий Волков, Сергей Рябухин, Евгений Гусев, Владимир Прохоров, Владимир Блохин, председатель «Газпром трансгаз Ухта профсоюза» Владимир Половников и члены их семей.
Ссылка на разминку с руководством опубликована ЗДЕСЬ.
«Газпром трансгаз Ставрополь»:
В компании на самоизоляции готовят рисунки для федерального конкурса. Конкурс инициирован Неправительственным экологическим фондом имени В.И. Вернадского и Всероссийским обществом охраны природы при участии Министерства природных ресурсов и экологии России. Участие в нем принимают представители нескольких филиалов ООО «Газпром трансгаз Ставрополь», но самыми активными стали газовики Невинномысского ЛПУМГ, где к акции подключились сотрудники практически всех структурных подразделений управления.
«В режиме самоизоляции у наших работников появилось больше времени для создания с детьми интересных творческих работ, в том числе и на экологическую тематику. Лучшие рисунки мы сканируем и отправляем в оргкомитет конкурса, – поясняет ведущий инженер по охране окружающей среды филиала Ирина Чалая. – Участие в подобных проектах помогает с пользой провести это непростое время и повысить уровень экологической культуры подрастающего поколения».
«Газпром трансгаз Югорск»:
Специалисты культурно-спортивного комплекса «Норд» записали оздоровительные комплексы для разных групп мышц и разместили их на сайте «Пока сидим дома». Теперь заниматься оздоровительным фитнесом, силовыми видами спорта, общей физической подготовкой можно не выходя из дома. Девиз онлайн-занятий: «Оставайтесь дома – берегите себя и своих близких. И присоединяйтесь к тренировкам».
Ссылка на видеобазу тренировок опубликована ЗДЕСЬ.
Телекомпания «Норд ТВ» и театральный центр «Норд» выпустили видеоверсии полюбившихся публике спектаклей, они размещены в свободном доступе на ютуб-канале «Норд ТВ Югорск». Этот проект называется «Театр.Онлайн», и стартовал он 8 апреля. Уникальные сценические образы, яркие эмоции, нестандартные режиссерские решения и выразительную актерскую игру можно увидеть в спектаклях «Хочется жить», «Простое счастье», «Сказочка про Козявочку», «День открытых дверей», «Голос Югры».
Ссылка на ютуб - канал «Норд ТВ Югорск» опубликована ЗДЕСЬ. Смотрим раздел «Театр.Онлайн».
Профилактические меры. «Газпром проектирование профсоюз»:
Рассказывает председатель объединенной первичной профсоюзной организации Владимир Вакин: «В начале апреля мы заказали 5500 многоразовых масок для отправки в филиалы. Многоразовые маски, в отличие от одноразовых, можно стирать, проглаживать утюгом и использовать повторно. Они изготовлены из трех слоев кулирки – гладкой тонкой трикотажной ткани из хлопка – и скроены так, что плотно прилегают к лицу. По состоянию на сегодня многоразовые маски уже поступили в филиалы и администрацию (см. фото к обзору). Добавлю, что в ещё конце марта профсоюз закупил 400 литров антисептика для обработки рук и одноразовые маски для сотрудников администрации».
Мы решили опубликовать отчеты от профсоюзных организаций филиалов ООО «Газпром проектирование» полностью, вплоть до указания названий того или иного средства. Возможно, такая детализация поможет кому-то организовать работу подобным образом.
Саратовский филиал. Масками и перчатками обеспечиваются все сотрудники, работающие на территории работодателя. Средства индивидуальной защиты выдаются на вахте сразу, как только сотрудник входит в производственный корпус. На входе всем сотрудникам измеряют температуру, при обнаружении повышенной сотрудник не территорию не допускается. Дозаторы с антисептиками стоят на входе, средства обработки рук и дезинфицирующие салфетки выдаются сотрудникам на местах. Повышенное внимание уделяется уборке помещений и обработке поверхностей – режим дезинфекции. Руководителям предписано соблюдать и следить за соблюдением режима проветривания помещений и температурным режимом. По корпусам запрещено перемещение без масок и перчаток. Ведется работа по информированию работников о рисках инфицирования.
Тюменский филиал. Большинство сотрудников продолжают работу в удаленном режиме, получив полноценный доступ к своим рабочим компьютерам. Однако некоторым приходится посещать институт, а потому нужно сократить до минимума связанные с этим риски. О принятых мерах рассказала начальник хозяйственной службы Ольга Синицына: «Первые меры были приняты еще в марте, когда клининговая служба получила указание обрабатывать перила, дверные ручки и другие контактные поверхности дезинфицирующим раствором каждые два часа. Тогда же была организована термометрия всех сотрудников и посетителей филиала, отменены собрания и групповые мероприятия. 14 апреля поступила партия из 700 многоразовых масок, которые выдаются всем работающим сотрудникам. 15 апреля филиал получил 100 литровых флаконов дезинфицирующей жидкости «Альсепт» для обработки рук. Она размещена в санузлах и на входе в здание у турникетов. При входе нанесена разметка, позволяющая соблюдать предписанную полутораметровую дистанцию между посетителями. С 13 апреля ежедневно проводится обработка территории раствором альпинхлора – обрабатываются дорожки, входные группы, скамейки, урны. При входе в здание размещены поддоны с полотном, смоченным дезинфицирующей жидкостью, которые обновляются каждые два часа. В центральном холле возле турникетов размещены кварцевые лампы, проводится кварцевание согласно установленному графику. На рабочих местах запрещен прием пищи. Сотрудникам предписано соблюдать расстояние не менее полутора метров друг от друга. Кабинеты, в которых работают сотрудники, моют каждые два часа дезинфицирующим раствором, протираются столы, стулья, двери. Помещения проветриваются».
Нижегородский филиал. Получили 1000 многоразовых масок, они выдаются работникам, выезжающим в поля, и тем, кто постоянно работает в офисе. На первое время маски есть ,но филиал собирается докупать маски самостоятельно. В филиале большая часть работников подключена к своим рабочим компьютерам удаленно. Для тех, кто все же должен выходить на работу в офис, созданы максимально безопасные условия: в помещениях проводится регулярная уборка, проветривание, дезинфекция, выдаются маски. На входе и в коридорах установлены приборы для обеззараживания воздуха (кварцеватели), гели-антисептики для обработки рук, измеряется температура входящих. В кабинете не должно одновременно присутствовать более 1-2 человек с условием соблюдения между ними дистанции 1,5-2 метра. Составлен список работников, допущенных к работе в офисе в условиях повышенной готовности. Тем, кто выходит на работу в офис, оформлены электронные пропуска для передвижения по городу. Передвижение разрешено только на личном автотранспорте или такси, задействован автопарк «Гипрогазцентра». Остальные работники работают удаленно и в офис войти не могут, их пропуска заблокированы.
Мнения:
Заведующий лабораторией бионанотехнологии, микробиологии и вирусологии Новосибирского государственного университета Сергей Нетесов:
«Карантин сейчас очень нужен, чтобы «сплющить» пик эпидемии, дав больницам пролечить больше людей. Но параллельно нужно усилить и расширить выявление инфицированных контактных лиц, включая бессимптомных, с помощью надежных тест-систем, которых нужно выпускать в десятки раз больше, чем было произведено до сих пор. Надо обязательно анализировать всех контактных, выявлять среди них инфицированных, помещать их в санатории, изоляторы с тем, чтобы они справились с инфекцией… и их можно выпускать на волю, выдавая сертификат о полученном иммунитете к коронавирусу. Но при этом, чтобы выдать сертификат надо проверить наличие у них иммунитета. Для этого нужны надежные тесты на антитела и не просто тесты, а еще и подтверждающие тесты». По его словам, необходимо, чтобы не только государственные организации делали тесты и производили анализы на коронавирус. Ученый отметил, что очень важна четкая направленность на быстроту и надежность выявления этой инфекции и выявление статуса человека, который ей переболел.
Источник: РИА НОВОСТИ, 11 апреля 2020 г.
Пишите и звоните:
Если у вас есть актуальная информация о том, как ведется работа по профилактике коронавирусной инфекции в ваших профсоюзных организациях, иная информация, полезная для организации работы в данном направлении, отправляйте её на электронную почту inform-mpo@yandex.ru или по телефону +7 916 930 31 32.