В конце ноября 2022 года прошло совещание на тему «Актуальные вопросы обеспечения работников ПАО «Газпром» средствами индивидуальной защиты». В нем приняли участие заместители главных инженеров дочерних обществ по охране труда, руководители структурных подразделений, уполномоченные в области производственной безопасности, материально-технического обеспечения и комплектации, бюджетного планирования, члены комиссий по входному контролю средств индивидуальной защиты администрации и филиалов дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром». Также участвовали представители профильного департамента ПАО «Газпром» и ООО «Газпром газобезопасность». Сообщения о ситуации со средствами индивидуальной защиты на местах сделали представители тридцати дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
С докладом о совместной работе ПАО «Газпром» и «Газпром профсоюза» по контролю за обеспечением работников СИЗами выступил главный технический инспектор труда «Газпром профсоюза» Николай Герасименко. Публикуем для использования в работе в профсоюзных организациях ключевые тезисы его выступления. Принципиальные вещи, на которые рекомендуем обратить внимание, выделены жирным.
- В «Газпром профсоюзе» сложилась система по организации работы в области производственной безопасности, которая основана на тесном сотрудничестве с отвечающим за данное направление деятельности Департаментом ПАО «Газпром».
- Наш актив на местах тесно взаимодействует со службами охраны труда в дочерних общества и организациях, а также входит в состав различных комиссий по производственной безопасности, в том числе, участвует в составе комиссий по входному контролю СИЗ.
- Эта система на практике реализуется техническими инспекторами труда. Сейчас это 30 человек, которые на профессиональной основе занимаются вопросами производственной безопасности, а также осуществляют контроль качества и обеспеченности работников СИЗ.
- Мы привлекаем к этой работе широкий круг профсоюзного актива, на сегодняшний день это 7507 уполномоченных по охране труда. И вся эта профсоюзная команда направлена на соблюдение правил охраны труда и в том числе контроль за обеспеченностью работников средствами индивидуальной защиты.
- В результате совместной работы мы можем констатировать, что острые вопросы сняты, и на сегодняшний день благодаря совместной работе обеспеченность работников СИЗ составляет практически 100%.
- Мы активнее стали привлекать уполномоченных по охране труда в комиссии по входному контролю поступающих СИЗ в дочерних обществах и организациях. Эту работу необходимо поддерживать и продолжать.
- Для качественной работы комиссии нам необходимо проводить обучение членов комиссии, в том числе уполномоченных по охране труда. Заочное обучение членов комиссии по входному контролю не всегда эффективно, так как не дает необходимый уровень знаний. Нам необходимо внедрять положительную практику очного качественного обучения. «Газпром профсоюз» организует очное обучение для технических инспекторов труда.
- С 2023 года выходят новые нормы выдачи СИЗ и правила обеспечения ими работников. Дочерние общества разрабатывают свои нормативы, но необходимо выработать единый подход в «Газпроме» по обеспечению работников СИЗами - на наш взгляд это наиболее правильно и эффективно. С этим вопросом к нам обращаются и представители соответствующих служб дочерних обществ.
- Качество СИЗ сегодня это очень актуально и важно. Приобретая спецодежду для северных районов (Ямал, Якутия, Иркутск, Урал, Дальний Восток) необходимо учитывать специфику Севера, когда на сильных морозах, к примеру, подошва на зимней обуви дубеет, становится скользкой, а в некоторых случаях трескается. Работники жалуются на зимнюю обувь, существуют риски падения из-за имеющихся несоответствий. Или костюм, который имеет красивый внешний вид, но применяя несколько стирок, химчисток, теряет его, материал утрачивает защитные свойства, швы расходятся.
- Перед нами работники ставят проблемные вопросы, которые мы должны совместными усилиями решать, потому что качество спецодежды, спецобуви снижают риски травмирования работников.