Председатель Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» Владимир Ковальчук находится с визитом в «северных» дочерних обществах и в их профсоюзных организациях. Первым стал «Газпром добыча Ямбург профсоюз».
«На мой взгляд, назрела необходимость пообщаться с активом, послушать, чем живет коллектив, какие вопросы наиболее актуальны на текущий момент – по социально-экономической тематике, исполнение коллективного договора», - пояснил Владимир Ковальчук, открывая встречу с профсоюзным активом организации.
В ООО «Газпром добыча Ямбург» коллективный договор продлен до конца 2024 года. В центре внимания профсоюза – актуальная тема ревакцинации персонала, убеждения работников в необходимости это сделать. Отельная тема – подбор и удержание персонала, постоянное повышение его квалификации, стимулирование профессионального и карьерного роста. Говорили об организации питания работников, в данном случае – работников вахтовых поселков.
«Важный аспект питания газовиков – это не только здоровая и качественная еда. Мы предлагаем рассматривать питание на рабочих местах как часть производственного процесса. Мы считаем, что этот вопрос напрямую связан с темой охраны труда и производственной безопасностью, поэтому необходимо просчитывать все риски, которые могут возникнуть из-за неправильного питания. Мы говорим про здоровое и безопасное питание, и это все должно быть закреплено в официальных документах», - пояснил позицию «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук.
Специальная одежда – еще одна тема состоявшегося разговора: количество комплектов на одного работника, соответствие стандартизированной спецодежды разным условиям её использования, её качество. Председатель «Газпром профсоюза» обратил внимание на важность качества обуви, которой обеспечивают работников: «Это тема, на которую профсоюзу следует обращать внимание».
Наконец, обсудили вопрос профилактики сердечно-сосудистых заболеваний. «У нас есть предложение приобрести и направить в профсоюзные организации дочерних обществ, где наиболее характерны такие заболевания, ручные и стационарные тонометры. Их могут использовать уполномоченные по охране труда. Ведь многое происходит из-за того, что люди не понимают, что с ними происходит, а проблема может быть в высоком давлении», - поделился планами Владимир Ковальчук. Идея профсоюзным активом ООО «Газпром добыча Ямбург» была поддержана.
В тот же день состоялась встреча с генеральным директором ООО «Газпром добыча Ямбург» Олегом Арно. Председатель Межрегиональной профсоюзной организации и руководитель газодобывающего предприятия обсудили актуальные вопросы социального партнерства.