Отчет Группы Газпром о деятельности в области устойчивого развития за 2020 год

«Персонал является одним из ключевых ресурсов Газпрома, обеспечивающих достижение поставленных целей и задач. Газпром ценит профессионализм и ответственность работников и стремится обеспечить им комфортные и безопасные условия труда, отмечает успехи материальными и нематериальными поощрениями, обеспечивает обучение и медицинское обслуживание. Отношения со своими работниками Газпром неизменно выстраивает на основе принципов социального партнерства, соблюдая оптимальный баланс интересов сторон в рамках стоящих перед Группой задач и принятых обязательств».

«Социальная политика Группы Газпром является ее преимуществом на рынке труда. Она основывается на механизме социального партнерства, основные направления которого заложены в Генеральном коллективном договоре ПАО «Газпром» и его дочерних обществ, а также в коллективных договорах дочерних обществ».

Интересы работников представляет Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз». Обращаем внимание на раздел 5 Отчета Группы Газпром о деятельности в области устойчивого развития за 2020 год «В диалоге с обществом». Он включает в себя три подраздела:

5.1. Персонал Газпрома: партнерство — в основе взаимодействия.

5.2. Безопасность производства в Группе Газпром.

5.3. Группа Газпром и местные сообщества.