Инициативу профсоюза и Совета молодых ученых и специалистов Ставропольского ЛПУМГ поддержали на конкурсе «Газпром профсоюза», который выделил грант на реализацию проекта.
«Профсоюзным комитетам и молодым специалистам важно время от времени проводить своеобразные «рН-тесты» в коллективе, чтобы выявлять по-настоящему «заряженных» молодых работников с большим потенциалом, активной жизненной позицией, креативным мышлением, умеющих вести за собой. Такие люди помогают в решении важных задач профсоюзного движения, а самое главное – двигают предприятие вперед», – говорит автор проекта, председатель профсоюзной организации Ставропольского ЛПУМГ Алексей Фищев.
В рамках проекта в структурных подразделениях газотранспортной компании пройдет серия командообразующих тренингов для молодых специалистов, направленных на развитие их лидерских и организаторских качеств. Пилотный квест прошел на недавнем совещании председателей СМУС «Газпром трансгаз Ставрополь». Все участники получили от организаторов брендированную сувенирную продукцию, а самые активные молодые работники уже приступили к организации сдачи «pH-теста» в своих филиалах.
Теги: молодежная политика