Третий год в ООО «Газпром трансгаз Краснодар» продолжается работа, направленная на усовершенствование системы охраны труда.
Суть инициативы – сбор предложений от специалистов и рабочих в рамках действующего положения о мотивации работников. Эти предложения охватывают огромный спектр ежедневной деятельности и направлены на улучшение условий труда, повышение уровня безопасной эксплуатации оборудования, снижение риска негативного воздействия на окружающую среду, риска травматизма при неблагоприятных погодных условиях, улучшение санитарно-бытовых условий работников и многие другие.
«Каждое из предложений наших работников нам дорого. Это реальная возможность для работников проявить себя, поучаствовать в улучшении условий труда и отдыха на рабочих местах, сделать их безопаснее, комфортнее и лучше», – отмечает заместитель главного инженера по ОТ и ПБ Денис Калита.
Все эти предложения собираются в «Свод предложений», дважды в год выпускается дайджест с фотографиями и описанием инициатив, который распространяется во всех филиалах с целью обмена опытом и реализации лучших практик на местах.
«Не стоит в стороне и профсоюз компании. Совместно с Администрацией Общества, при непосредственном участии генерального директора, организована и успешно реализовывается система поощрений каждого из 371 работников Общества, принявших участие в этом нужном и полезном мероприятии», – отметил председатель ОППО Сергей Твардиевич.