35 лет – это много или мало? Смотря о чём речь, скажете вы, и будете правы. Мы говорим об общественной организации – своё 35-летие в этом году отмечает Объединённая первичная профсоюзная организация «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз».
Немного истории
Постановлением президиума Пермского обкома профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности от 21 декабря 1984 года «О создании профсоюзного комитета производственного объединения по транспортировке и поставке газа «Пермтрансгаз» с целью представления интересов рабочих и служащих объединения по вопросам производства, труда, заработной платы, культурно-бытового обслуживания в 1985 году была создана объединённая профсоюзная организация. До этого первичные профсоюзные организации предприятия состояли на учёте в профорганизации ПО «Горькийтрансгаз».
Тогда, 35 лет назад, организация объединила 3000 газовиков. Первым председателем профсоюзной организации был избран Валерий Петрович Рыбинсков. Главным бухгалтером назначена Галина Петровна Зянкина, проработавшая в этой должности до выхода на заслуженный отдых в 2004 году.
В 1986 году председателем был избран Александр Павлович Поляков, работавший в тот момент инженером-электриком в Чайковском ЛПУМГ.
За сухими цифрами периодов работы председателей профсоюзной организации кроется большая плодотворная работа на благо коллектива предприятия. Увеличивало свои производственные мощности предприятие «Пермтрансгаз», а вместе с ним крепла и профсоюзная организация. Так, в 1988 году она объединяла 4050 человек, а спустя 6 лет в ней уже состояло более 11 тысяч работников Общества!
В 1990 году на должность председателя профсоюзной организации «Пермтрансгаз» был избран Александр Витальевич Шахторин. На протяжении 24 лет он являлся бессменным профсоюзным лидером предприятия. За эти годы Александром Витальевичем и возглавляемым им профсоюзным комитетом была проделана большая работа по укреплению доверия к профсоюзной организации, соблюдению трудовых прав и гарантий работников Общества.
В 2014 году Александр Шахторин вышел на заслуженный отдых, а новым председателем Объединённой первичной профсоюзной организации Общества была избрана Татьяна Викторовна Кузенская.
День сегодняшний
В настоящее время в реестр ОППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз» входят 19 первичных профсоюзных организаций, которые объединяют 9929 членов профсоюза: 7733 работника (91,6% от общей численности сотрудников предприятия) и 2196 неработающих пенсионеров.
В последние годы наметилась тенденция к увеличению профсоюзного членства в коллективах филиалов предприятия и администрации Общества. Лидерами профсоюзного членства являются пять первичных профсоюзных организаций: ППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз – УАВР № 2», ППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз – Увинское ЛПУМГ», ППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз – КСЦ», ППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз – Кунгурское ЛПУМГ» и ППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз – Бардымское ЛПУМГ». В этих коллективах все работники состоят в профсоюзной организации. Некоторые филиалы предприятия приближаются к 100% показателю.
Идут годы, но неизменными остаются главные принципы работы профсоюзной организации – защита трудовых прав и социально-экономических интересов работников предприятия, решение вопросов охраны труда.
Один в поле не воин, то же самое можно сказать и о профсоюзной организации. В Объединённой первичной профсоюзной организации Общества сформирован активный профсоюзный комитет, в состав которого входят 19 председателей первичных профсоюзных организаций филиалов и администрации Общества, председатель и заместитель председателя ОППО.
Идёт работа
Основным направлением работы Объединённой первичной профсоюзной организации Общества в области правовой деятельности и внештатного правового инспектора труда ОППО является контроль соблюдения законодательства о труде и защите трудовых прав работников предприятия. Ежедневно проводятся оперативные и плановые консультации первичных профсоюзных организаций Общества и членов профсоюза по вопросам практического применения законодательства РФ. Осуществляется проверка локальных нормативных актов, принимаемых работодателем.
Членами профкомитета совместно с Работодателем осуществляется регулирование социально-трудовых отношений в Обществе, а также контроль выполнения Коллективного договора по реализации социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам предприятия. В 2019 году при непосредственном участии ОППО текст Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Чайковский» вышел в новой редакции.
Решение некоторых вопросов, поднимаемых работниками Общества, требует личного участия председателя Объединённой первичной профсоюзной организации. Татьяна Викторовна Кузенская регулярно проводит встречи с работниками предприятия, выезжая в филиалы и на места проведения ремонтных работ. Такие рабочие поездки дают наглядное представление о том, в каких условиях трудятся газовики, с какими проблемами сталкиваются, какие вопросы их волнуют. За последние три года был проведён ряд встреч с работниками филиалов предприятия, работающими в полевых условиях. Такие встречи проходят при непосредственном участии руководителей филиалов и председателей ППО. Несколько встреч прошли с участием заместителя генерального директора по управлению персоналом Общества Виктора Евгеньевича Путинцева, начальника ООТиЗ Татьяны Валерьевны Третьяковой, начальника ОСР Сергея Владимировича Латышева. После таких встреч многие вопросы удалось решить, некоторые задачи поставлены на контроль как на уровне Работодателя, так и со стороны ОППО Общества.
Особое внимание профсоюзная организация совместно со специалистами по охране труда уделяет вопросам охраны труда и промышленной безопасности, так как жизнь и здоровье работников Общества имеют приоритет по отношению к рабочим процессам. Проводятся совместные проверки условий работы и знаний работников Общества, контролируется обеспеченность СИЗ и их качество, организуются многочисленные тематические акции и конкурсы. Работники предприятия с удовольствием принимают в них активное участие, демонстрируя качественные знания в и практические навыки в области охраны труда.
Большое внимание профсоюз уделяет работе уполномоченных по охране труда. В настоящее время на предприятии их насчитывается более 200 человек. Ежегодно проводится их обучение, ведь эти работники являются самым массовым звеном профсоюзного контроля над соблюдением правил и норм охраны труда на производстве. В 2018 году в помощь уполномоченным ОППО был разработан и внедрён сборник «Методические рекомендации по организации работы уполномоченного лица по охране труда Объединённой первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз». С целью повышения активности уполномоченных и стимулирования их работы, а также обеспечения эффективной работы первичных профсоюзных организаций по охране труда ежегодно организуется конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда». О высоком уровне подготовленности и качестве работы уполномоченных по охране труда ООО «Газпром трансгаз Чайковский» говорит тот факт, что они не раз становились победителями конкурсов на уровне «Газпром профсоюза» и Нефтегазстройпрофсоюза России. Благодаря таким работникам Общества, на предприятии снижается уровень травматизма на производстве и отсутствуют профзаболевания.
В ОППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз» успешно работает Школа профсоюзного актива. Организовано непрерывное обучение членов профсоюза и профсоюзного актива на местах, сделан акцент на их личную заинтересованность в углублении профессиональных знаний. Одной из целей Школы является также подготовка лидеров и актива к эффективному отстаиванию интересов работников ООО «Газпром трансгаз Чайковский».
Ежегодно ОППО организует и проводит семинары для профсоюзных активистов. Особое внимание уделяется обучению уполномоченных по охране труда, ответственных за информационную работу, председателей и казначеев. С целью повышения эффективности командного взаимодействия несколько раз проводились совместные семинары для председателей первичных профсоюзных организаций, председателей советов молодёжи и казначеев. В рамках таких семинаров ОППО организует совещание в формате живого общения с участием руководства Общества, начальников отделов, председателей ветеранской и молодёжной организаций. Как показывает практика, диалог всегда проходит в продуктивном ключе. При участии ОППО предприятия проводились и семинары по адаптации молодых работников.
ОППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз» активно осваивает информационные ресурсы. Налажено информационное взаимодействие с ППО филиалов Общества. Активно функционирует страничка ОППО на интранет-портале предприятия, а с 2018 года успешно действует группа ВКонтакте «СМУС и профсоюз «Газпром трансгаз Чайковский». Вся актуальная информация о работе профсоюзной и молодёжной организаций предприятия размещается именно здесь. Сейчас в группе уже порядка 1600 подписчиков! В 2019 году для ОППО и всех ППО филиалов, входящих в её структуру, были изготовлены единые информационные стенды. Ежегодно ОППО издаёт информационные буклеты о деятельности профсоюзной организации по всем направлениям деятельности. В 2015 и в 2017 годах Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз» отметила информационную работу ОППО Общества дипломами в номинациях: «Информационный прорыв» и «Лучшая информационно-аналитическая работа».
Одно из направлений деятельности ОППО (в соответствии с пунктами 8.1.10, 8.1.11 Коллективного договора) – организация и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий. Такие мероприятия объединяют не только работников и ветеранов Общества, но и членов их семей. Они сплачивают коллектив и дают возможность и работникам, и членам их семей самореализоваться, поддерживают корпоративный дух. При поддержке ОППО в Обществе проводятся турслёты, конкурсы, творческие и интеллектуальные фестивали, кубки КВН и многое другое. Сборные команды предприятия при поддержке ОППО принимают участие во многих мероприятиях, организуемых ПАО «Газпром», другими дочерними обществами компании, «Газпром профсоюзом». Множество мероприятий, конкурсов и акций проводится профсоюзной организацией Общества совместно с молодёжной и ветеранской организациями предприятия с целью укрепления связи поколений. Совместно со СМУС реализуется Молодёжная политика ООО «Газпром трансгаз Чайковский», выдвижение и поддержание инициатив, направленных на профессиональное, физическое и нравственное развитие молодых работников предприятия, сохранение преемственности поколений трудового коллектива.
ОППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз» - инициатор многих добрых дел в Обществе, в том числе организации благотворительных акций и мероприятий под девизом «Делая добро – спасём МИР!». Газовики с пониманием и теплотой откликаются на оказание помощи тем, кто в этом нуждается. На территориях базирования филиалов Общества многими ЛПУМГ налажено тесное сотрудничество с различными социальными учреждениями и организациями. Оказывается благотворительная помощь детским домам и домам престарелых, идёт сбор вещей, организуются выездные концерты к праздничным датам и т.д. Традиционные благотворительные акции проводятся почти во всех филиалах Общества в преддверии новогодних праздников, Дня защиты детей, Дня пожилого человека. Радует, что добрые дела стали неотъемлемой частью общественной деятельности многих производственных коллективов Общества. По инициативе ОППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз» активисты благотворительного движения награждаются кубками-сердцами. В последние годы при поддержке профсоюзной организации на предприятии активно развивается волонтёрское движение. Волонтёры отлично зарекомендовали себя при проведении первого турслёта компаний Группы «Газпром», Фестиваля хоккея с участием команды МАТЧ ТВ. Они активно принимают участие в краевых, городских, сельских фестивалях, играх. Эти и множество других мероприятий и социально-значимых проектов ОППО реализует совместно с Работодателем. В результате многолетнего сотрудничества выстроено эффективное социальное партнёрство, направленное на конструктивный диалог и плодотворное взаимодействие.
Вот и сегодня, в непростой для всех период пандемии и самоизоляции, профсоюз активно действует. В первые дни объявления самоизоляции профсоюзная организация составила списки одиноко проживающих пенсионеров предприятия, на территории присутствия всех филиалов и администрации Общества их оказалось более 40 человек. Ветеранам этой категории и тем работникам Общества, кто в силу обстоятельств оказался на карантине, с помощью группы волонтёров была организована доставка всего необходимого на дом. При поддержке ОППО «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз» в первые дни объявления карантина для работников Общества были приобретены многоразовые маски и антисептики. Продолжается совместная с медицинской службой предприятия и УМТСиК работа по своевременному приобретению средств индивидуальной защиты. Так, ОППО были приобретены и в скором времени будут доставлены бактерицидные рециркуляторы воздуха и дозаторы с локтевым рычагом, а также защитные маски-щитки из пластмассы. Оборудование будет установлено в филиалах и администрации Общества.
За прошедшие 35 лет профсоюзная организация Общества не раз меняла своё название, менялись формы и методы организации её деятельности, на смену одному лидеру приходил другой и ставил перед организацией актуальные, соответствующие запросу времени задачи. Но основой основ профсоюза предприятия всегда была и остаётся работа во благо человека труда, работника ООО «Газпром трансгаз Чайковский».
Анна ТАРАСОВА