75 процентов опрошенных готовы сделать прививку от коронавируса

Одной из главных тем уходящего года стал COVID­19: изменение рабочего графика, необходимость прохождения обсервации, использование дистанционной работы оказывают существенное влияние на качество жизни и работы всего коллектива. Понятно, что каждый из нас заинтересован в скорейшем возвращении к нормальной жизни, без надоевших всем ограничений, масок, дистанций и антисептиков. Специалисты в области эпидемиологии возлагают большие надежды на массовую вакцинацию и формирование популяционного иммунитета к новой коронавирусной инфекции. Правительство РФ приступило к вакцинации так называемых «групп риска» – врачей, учителей, работников правоохранительных органов. Наша компания тоже готовится к проведению добровольной вакцинации персонала.

Понимая, что забота о собственном здоровье и безопасности близких волнует многих наших сотрудников, в конце ноября мы провели анонимный опрос с целью изучить отношение работников ООО «Газпром добыча Ямбург» к вакцинации от COVID-19. Одним из инициаторов опроса выступила профсоюзная организация «Газпром добыча Ямбург профсоюз». За время проведения опроса в нём приняло участие более трёх тысяч человек.

Что спрашивали?

Основные темы, которые были затронуты:

– личная готовность работников к прохождению вакцинации;

– отношение к тому, что после возвращения к привычному режиму труда вакцинированные работники могут пересекаться на вахте с теми, кто не сделал прививку и продолжает работу по «карантинным графикам».

Итоги

Почти три четверти опрошенных отметили, что готовы вакцинироваться и считают личную вакцинацию лучшей альтернативой работе по «карантинному» графику.

В свою очередь те, кто выразил несогласие с прохождением вакцинации, мотивировали свою позицию различными причинами:

– возрастными ограничениями;

– состоянием здоровья и хроническими заболеваниями;

– недоверием к существующим вакцинам;

– надеждой на формирование собственного иммунитета после перенесённой болезни.

Но стоит отметить, что более 90 % опрошенных (в том числе и те, кто отказывается от личной вакцинации) выразили готовность к тому, что на вахте будут пересекаться обе категории работников: вакцинированные, перешедшие на прежний график работы, и отказавшиеся от вакцинации, продолжающие работать в текущем «карантином» графике, предполагающем увеличенную вахту, пребывание в обсерваторах и так далее.

Материал газеты «Пульс Ямбурга» № 48 (1446) 18 декабря 2020 г.

Андрей ЕРОФЕЕВ, ведущий психолог отдела оценки и развития персонала УКиСР