Подводим итоги заседания Центрального Совета «Газпром профсоюза», прошедшего 3 июня 2022 года в Москве, и рассказываем о принятых там решениях. Одним из главных в повестке дня стало обсуждение вопросов в сфере корпоративного питания. В дискуссии приняли участие ответственные за данное направление сотрудники аппарата «Газпром профсоюза», председатели профсоюзных организаций и генеральные директора дочерних обществ ПАО «Газпром», руководители ООО «Газпром питание», представители Департамента и Управления ПАО «Газпром», в зоне ответственности которых находится данный вопрос.
Участники обсуждения исходили из того, что в соответствии с Положением об организации корпоративного питания и розничной торговли в ПАО «Газпром», его дочерних обществах и организациях (утверждено приказом ПАО «Газпром» от 22 декабря 2021 г. №563), удовлетворение потребностей работников организаций Группы Газпром в сбалансированном здоровом питании в целях сохранения их здоровья и обеспечения бесперебойности производственных процессов, обеспечение доступности и ценовой привлекательности корпоративного питания и розничной торговли для работников, а также максимальной посещаемости мест оказания услуг являются общекорпоративными задачами.
В настоящее время в ПАО «Газпром» функционирует более 1000 объектов на территории 66 субъектов Российской Федерации. Ежедневно питанием обеспечиваются в среднем 77,4 тыс. человек. Профсоюзные организации осуществляют контроль за оказанием услуг по организации корпоративного питания и розничной торговли с учетом необходимости удовлетворения потребности работников в качественном, доступном по цене и безопасном для их жизни и здоровья питании как неотъемлемой части производственного процесса.
В создавшихся финансово-экономических условиях I полугодия 2022 года (прежде всего, рост цен на поставляемую продукцию) по отдельным местам оказания услуг корпоративного питания произошло значительное повышение цен. Информация, поступающая из дочерних обществ, подтверждает, что это вызывает риски снижения доступности и востребованности питания и может привести к негативным последствиям для здоровья работников и обеспечения непрерывности и безаварийности производственного процесса.
Озабоченность существующими проблемами в указанной сфере ранее неоднократно высказывалась в ходе встреч с трудовыми коллективами. В адрес «Газпром профсоюза» поступило коллективное письмо из нескольких «северных» дочерних обществ, где подчеркиваются негативные процессы в области организации питания и рост цен на продукцию. Эта тема получила развитие на Центральном Совете «Газпром профсоюза». В ходе обсуждения также была высказана озабоченность ростом цен в столовых, снижением доступности и востребованности услуг корпоративного питания.
По итогам обсуждения Центральный Совет «Газпром профсоюза» постановил:
«В сложившихся условиях, когда экономика страны во многом зависит от топливно-энергетического комплекса, поддержка людей, которые непосредственно участвуют в производственном цикле крайне важна. Считаем, что реализация предлагаемых подходов позволит значительно снизить риски для здоровья работников, риски получения травм и, как следствие, риски аварийности и нарушения производственного процесса. Кроме того, это необходимо для решения закрепленных ранее задач по удовлетворению потребностей работников организаций Группы Газпром в сбалансированном здоровом питании в целях сохранения их здоровья и обеспечения бесперебойности производственных процессов, обеспечения доступности и ценовой привлекательности корпоративного питания и розничной торговли для работников, а также максимальной посещаемости мест оказания услуг», - поясняет заместитель Председателя «Газпром профсоюза» Кирилл Богуш, на которого возложен контроль данного вопроса.