Отдел социально-экономической политики «Газпром профсоюза» провел анализ Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы, подписанного 31 марта 2021 года. Представляем подготовленную информацию читателям сайта.
31 марта 2021 года подписано Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы. В нем установлены общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне. Подписи под документом поставили Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. С 1992 по 2020 годы было заключено 13 Генеральных соглашений.
Новое Генеральное соглашение содержит семь разделов. В которых определены совместные действия социальных партнеров в следующих областях:
I. Экономическая политика
II. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения
III. Развитие рынка труда и содействие занятости населения
IV. Социальное страхование, социальная защита, развитие отраслей социальной сферы
V. Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность
VI. Социально-экономические проблемы развития регионов России, в том числе районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей
VII. Развитие социального партнерства и координация действий Сторон Соглашения
В связи с реализацией мер противодействия распространению новой коронавирусной инфекции COVID-19 и их влиянием на рынок труда, Стороны принимают на себя обязательства оперативного формирования предложений, направленных на сохранение организаций, обеспечения их деятельности и конкурентоспособности, защиту трудовых прав работников, обеспечение стабильности на рынке труда, поддержание уровня доходов граждан.
В Генеральном соглашении на 2021-2023 годы предусмотрено обязательство сторон обеспечить планомерное повышение МРОТ темпами выше уровня инфляции и установление МРОТ выше прожиточного минимума трудоспособного населения с целью обеспечения возможности для граждан реализовывать свои потребности в более полном объеме.
Стороны считают обеспечение населения Российской Федерации достойными рабочими местами одним из основных государственных приоритетов страны.
Предлагается продолжить и активизировать работу по следующим основным направлениям:
Стороны считают необходимым развитие системы профессиональных квалификаций, в том числе:
Одним из национальных приоритетов в целях сохранения человеческого капитала Стороны считают обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Стороны принимают следующие обязательства:
- в части необходимости создания единого федерального центра, осуществляющего учет несчастных случаев на производстве и формирующего единый подход к анализу производственного травматизма;
- по вопросу о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части возложения обязанностей на работодателей по созданию здравпунктов и организации на их базе профилактики профессиональных заболеваний.
Приложение: текст Генерального соглашения.