10 января 2020 г., Москва. В Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» состоялось совещание, посвященное профилактике сердечно-сосудистых заболеваний и мерам по снижению смертности от них у работников ПАО «Газпром». Совещание провел председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук, в работе приняли участие председатели профсоюзных организаций дочерних обществ «Газпрома», специалисты аппарата «Газпром профсоюза».
Наша справка:
Согласно статистике, в 2010-2019 годах у работников предприятий и организаций ПАО «Газпром» ежегодно фиксировались случаи смертности, причиной которых являются сердечно-сосудистые заболевания. Количество работников с установленными сердечно-сосудистыми заболеваниями, с выявленными факторами риска или предрасположенность к данным заболеваниям, исчисляется тысячами. В этой связи в 2019 году «Газпром профсоюз» разработал и согласовал с ПАО «Газпром» Мероприятия, направленные на сокращение случаев смерти работников ПАО «Газпром» по причине сердечно-сосудистых заболеваний. Кроме того, ПАО «Газпром» и «Газпром профсоюза» инициировали обращение в Государственную Думу Российской Федерации и Министерство здравоохранения Российской Федерации о необходимости внесения изменений в нормативно-правовую базу в части предоставления возможности применения автоматических наружных дефибрилляторов.
Открывая совещание, Владимир Ковальчук сказал: «Мы вас собрали, чтобы обменяться мнениями, ситуация нас продолжает беспокоить. Она в «Газпроме» далеко не критическая, просто мы обращаем на неё внимание, поднимаем этот вопрос на разных уровнях. Социальные партнеры нас слышат».
О чем было сказано в ходе состоявшейся дискуссии:
Николай Герасименко, главный технический инспектор труда «Газпром профсоюза» рассказал о том, как будут реализовываться Мероприятия, направленные на сокращение случаев смерти работников ПАО «Газпром» по причине сердечно-сосудистых заболеваний, утвержденные в конце декабря 2019 года. Документ уже направлен во все организации «Газпром профсоюза» для активизации дальнейшей работы. «В ПАО «Газпром» план мероприятий был разработан ещё в 2015 году, в 2018-м был дополнен и скорректирован, каждое дочернее обществе на его основе разработала свои мероприятия. Мы – профсоюз – будем выполнять свой план мероприятий, также наша задача – профсоюзный контроль тех мероприятий, которые реализует ПАО «Газпром». Нам необходимо значительно активизировать свою работу», - пояснил Николай Герасименко.
Геннадий Ожерельев, «Газпром трансгаз Ставрополь профсоюз»: «Мы работаем по плану диспансеризации, проводится периодическая и профилактическая диспансеризация, особое внимание обращаем на тех, кто находится в группе риска, для них проводятся все необходимые обследования. Уже приобретены дефибрилляторы, они распределены по филиалам». Владимир Ковальчук, выслушав информацию о приобретении и распространении дефибрилляторов от других участников совещания, особое внимание обратил на важность обучения медицинских работников работе с ними. Учитывая тот факт, что муниципальные учреждения здравоохранения в ряде регионов присутствия «Газпрома» работаю недостаточно эффективно по причинам недостаточного финансирования или нехватки кадров, участники совещания обратили внимание на важность оснащения всем необходимым собственных медицинских учреждений.
Валерий Шевалье, председатель «Газпром трансгаз Самара профсоюза» рассказал, что последний смертельный случай по причине сердечно-сосудистых заболеваний на предприятии был отмечен в 2015 году, отметил особую важность работы по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний, работе с людьми по предупреждению заболеваний: «Конечно, обидно, когда готовишь специалиста, обучаешь десятилетиями, а потом приходиться расставаться с ним по состоянию здоровья… У нас выяснилась одна интересная вещь: многие работают десятилетиями, но ни разу не воспользовались имеющимися возможностями для оздоровления. Надо им прививать соответствующую культуру заботы о здоровье, порой даже принудительно направлять на оздоровительные мероприятия».
Геннадий Лазаренко, председатель «Газпром добыча Краснодар профсоюза» обратил внимание на еще один важный аспект профилактики сердечно-сосудистых заболеваний: занятия спортом. «Важно понимать, что есть спорт (профессиональный спорт) и активный отдых (физкультура). На это даже надо обращать внимание, например, при подготовке к Спартакиадам ПАО «Газпром», спартакиадам дочерних обществ, чтобы не было угрозы здоровью работников, получающих нагрузки, как у профессиональных спортсменов. И это тоже – зона профсоюзной ответственности». Как и Валерий Шевалье, он обратил внимание на нехватку необходимой информации: «Минздрав России вопросом занимается. Но мы порой не знаем, что нам надо требовать на местах, людям не хватает профилактических знаний и понимания. Например, о главных признаках сердечно-сосудистого или какого-либо другого заболевания. Имеет смысл разработать «дорожную карту» для людей: куда обращаться, как действовать». «В этой связи нам особенно важно правильно организовать взаимодействие с районными лечебными учреждениями, сопровождать каждый случай, так мы будем людей сохранять», - сказал позже Владимир Ковальчук.
Отдельно и много участники совещания говорили про ответственность. С одной стороны, необходимо максимально защитить работника, у которого выявлена сердечно-сосудистая патология (лечение, переобучение, предоставление другой работы). С другой стороны, ни в коем случае от его возможного заболевания не должны пострадать люди, которые работают вместе с ним, например, если случится дорожно-транспортное происшествие по причине сердечно-сосудистого заболевания. В этой связи Владимир Ковальчук обратил внимание на то, что профессиональные медицинские осмотры не должны быть формальными. Одна из задач профсоюза – усилить не медицинский контроль, а сам факт обязательного прохождения осмотров. «Это – коллективная ответственность и профсоюзной организации, и социального партнера. Это – коллективная безопасность. Наша задача – и людей сохранить, и производство чтобы не останавливалось по данным причинам», - подчеркнул он.
Иван Забаев, председатель «Газпром добыча Уренгой», подтвердил важность постоянного взаимодействия с медсанчастями. «Представители нашей медсанчасти регулярно и обстоятельно докладывают на профсоюзных совещаниях о ситуации с заболеваниями. Уже в 2015 году мы запустили программу, по которой помощь оказывается работникам, которые здоровы, но по тем или иным показателям находятся в зоне риска. Тщательнее стали подходить к этому вопросу. Профсоюз в этом вопросе выступает за здоровый образ жизни (выделяем на это средства из профсоюзного бюджета), в рамках программы «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ» предоставляются скидки при посещении оздоровительных учреждений, например, фитнесс-центров. Мы хотим разработать программу «Я – долгожитель». Это мобильное приложение, по которому каждый работник может по своим группам риска определить угрозу и скорректировать своё отношение к здоровье. У нас есть спортивный комплекс, который бесплатно предоставляет работникам возможность заниматься спортом, мы закупаем дефибрилляторы, планируем закупить приборы для измерения давления, чтобы люди могли себя контролировать».
Сергей Клюсов, председатель «Газпром трансгаз Москва профсоюза», напомнил участникам совещания о том, что «нам нужно двигаться системно и целенаправленно выработать какую-то единую концепцию. Все мы очень разные, но у каждого есть что-то интересное и полезное в этом вопросе. Так, «Газпром трансгаз Москва» сохранил у себя корпоративную производственную медицину в виде Центра диагностики и реабилитации в Москве, одного из трех в России клинических санаториев («Приокские дали» в Рязанской области), который является кафедрой Рязанского медицинского университета. Главное, что у нас есть стройная система производственной корпоративной профилактической медицины. В этом году впервые в истории «Газпрома» первая премия в Корпоративной премии в области науки и техники за 2019 год вручена команде медиков и исследователей из Общества «Газпром трансгаз Москва». Это научный труд именно по данному направлению. Тем есть теоретические выкладки, есть практический анализ. Может быть, на этой волне, когда первая премия присуждена медицинской теме, стоит предложить этот опыт распространять на все дочерние общества».
Владимир Кузнецов, советник председателя «Газпром профсоюза» обратил внимание на важность постоянного предоставления информации. «Это позволит анализировать, обобщать, изучать опыт друг друга, наших коллег из других предприятий Группы «Газпром», например, в «Газпром нефти», вырабатывать вместе с социальным партнером правильные решения по профилактике сердечно – сосудистых заболеваний, просчитать возможные риски».
Участники совещания договорились продолжить обсуждение на отчетно-выборной конференции в начале февраля 2020 года.