Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз» продолжает находить новые решения в сложившихся условиях временных ограничений. Совместно с АНО «Агентство социальных коммуникаций» разработана программа проведения образовательных мероприятий – на этот раз в удаленном формате. В октябре этого года в новом формате через программу организации видеоконференций Zoom прошел консультационный семинар для главных бухгалтеров профсоюзных организаций, входящих в структуру «Газпром профсоюз». На декабрь намечен традиционный, но в новом формате, семинар для ответственных за информационную работу.
А 8 декабря начался пятидневный консультационный семинар для председателей цеховых профсоюзных организаций, входящих в структуру первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Югорск профсоюз». Такие образовательные мероприятия проходили и ранее, но учитывая дальние расстояния и ежедневную рабочую загрузку слушателей и выступающих, организовывать длительное обучение было сложно. Теперь это не вызывает особых сложностей, потому что преподаватели и докладчики работают со своих привычных рабочих мест, слушателям не приходится отрываться от ежедневных рабочих процессов: график ежедневного обучения составлен гибко.
Важным преимуществом нового формата стала доступность выступающих. Так, в первый день обучения профсоюзных активистов «Газпром трансгаз Югорск профсоюза» перед ними с докладом выступил председатель Межрегиональной профсоюзной организации Владимир Ковальчук (раньше в силу его напряженного графика и частых командировок такое происходило нечасто). Он подробно рассказал о всех направлениях деятельности организации, о стратегических задачах на долгосрочный период и на 2021 год: «Сейчас мы ведем активную работу по подготовке следующего Генерального коллективного договора, так как действующий в настоящее время закончится через год. Приложим все усилия для того, чтобы в нынешнее не самое спокойное время социальный блок оказался максимально защищенным». Также Владимир Ковальчук обратил внимание на то, что «наша всегда актуальная, а в этом году особенно задача – своевременное реагирование на внешние вызовы. Сегодня это – выстраивание четкой системы защиты работников в угрозе распространения коронавирусной инфекции».
В этот же день перед слушателями консультационного семинара выступили заместитель председателя «Газпром профсоюза» Павел Фадеичев, начальник отдела социально – экономической политики Алексей Шишкин, начальник отдела уставной и кадровой политики «Газпром профсоюза» Дмитрий Лодыгин. Вторая половина дня была отдана заместителю руководителя Центра трудовых отношений и социального партнерства Института профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений Светлане Татарниковой. Темы её лекции были посвящены организационной работе в системе управления профсоюзной организацией:
В следующие дни работы консультационного семинара будут представлены и обсуждены другие направления деятельности «Газпром профсоюза»:
Таким образом, работающие много лет и избранные недавно на свои должности председатели первичных профсоюзных организаций «Газпром трансгаз Югорск профсоюза» в новых условиях организации работы и обучения получат доступную, качественную, актуальную профсоюзную и социальную информацию, новые знания по основным направлениям деятельности «Газпром профсоюза», смогут пообщаться напрямую, хоть и в удаленном формате, с высшим руководством и начальниками подразделений Межрегиональной профсоюзной организации, с авторитетными преподавателями. Такой формат обучения представляется полезным для использования в работе в 2021 году, тиражировании его на объединенные и первичные организации, входящие в систему «Газпром профсоюза», а также на внутренние образовательные процессы внутри профсоюзных организаций. «Наша с вами учёба – важный инструмент в наших образовательных программах. То, что она проходит в удаленном формате, не очень хорошо, потому что всегда полезно общаться лично. Но реалии жизни это сделать не позволили. Но это и хорошо - очевидно, что всем аппаратом «Газпром профсоюза» мы к вам бы не приехали. А так есть возможность выслушать каждого, задать вопросы. Такой инструмент работы в 2021-м мы будем активно использовать», - сказал в этой связи Владимир Ковальчук.
Кстати, 8 декабря состоялось еще одно мероприятие с использованием дистанционных технологий общения. Прошло совещание информационных работников структурных организаций Нефтегазстройпрофсоюза России. Заместитель председателя организации Владислав Зотов рассказал о программе информационного освещения проведения VIII съезда Нефтегазстройпрофсоюза России в заочном режиме. Состоялось обсуждение опыта структурных организаций по ведению информационной работы в условиях угрозы распространения коронавирусной инфекции. Программу «Антикоронавирусных обзоров» представил участникам дискуссии начальник отдела коммуникаций и общественных проектов «Газпром профсоюза» Андрей Тутариков.
Наша справка:
Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз» реализует комплекс образовательных мероприятий, рассчитанных на разные целевые аудитории. Ежегодно проводятся семинары по основным направлениям деятельности: для бухгалтеров, членов ревизионных комиссий, технических инспекторов труда и ответственных за охрану труда, ответственных за информационную работу, правовых инспекторов, ответственных за организационную работу, для молодежного профактива. Программа и преподавательский состав семинаров ежегодно обновляются и актуализируются. Постоянным партнером при проведении этих мероприятий выступает АНО «Агентство социальных коммуникаций».